Курсы обучения HR и управление персоналом с нуля

Особенности:
обучение с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
отличная зарплата

Профессия Управление персоналом 2.0

Skillbox
113 850 ₽
-42 125 ₽
цена за курс
5 175 ₽
в рассрочку
4.82
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Формировать и развивать команды. Научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива и управлять конфликтами.
  • Использовать HR-метрики. Сможете определять эффективность подбора, мотивации и обучения персонала по HR-метрикам, рассчитывать KPI процессов по показателям.
  • Мотивировать и развивать сотрудников. Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как развивать специалистов и когда это нужно делать.
  • Управлять эмоциями. Научитесь понимать поведение собеседника и бороться с выгоранием. Сможете решать конфликты и наладить отношения в коллективе.
  • Презентовать результаты вашей работы. Научитесь визуализировать данные, создавать дашборды и графики. Узнаете, как грамотно составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию клиенту.
Особенности курса:
  • Вы научитесь создавать и развивать команды. Поймёте, как планировать бюджет и рассчитывать KPI процессов. После курса сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера, работать удалённо и зарабатывать больше.
  • HR-менеджер — это специалист по управлению персоналом. Он нанимает нужных компании сотрудников, обучает их и мотивирует. На рынке не хватает профессионалов, которые владеют актуальными рабочими инструментами и могут найти идеального кандидата на любую должность.
  • 8 853 вакансии HR-специалистов открыто на hh.ru на март 2022 года. 5 месяцев интенсивных занятий и практики на курсе достаточно, чтобы найти первую работу HR-менеджеры могут работать на любых предприятиях и в любой отрасли: от IT-стартапов до транснациональных компаний. Прямо сейчас HR-менеджеров ищут «Тинькофф», «2ГИС», Ozon, Skyeng и МТС.
  • Курс подойдет тем, кто хочет перейти в HR сферу. Получите системные знания HR. Узнаете, как подбирать и развивать штат сотрудников. Сможете уже во время учёбы начать работу в HR-сфере.
  • Курс подойдет ем, кто хочет прокачать свои навыки. Научитесь эффективно управлять командами и бюджетами проектов. Поймёте, как настроить процессы HR-отдела. Сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера и повышение зарплаты.
  • В процессе обучения на платформе вы выполните 4 работы. Сможете включить их в своё портфолио и выделиться на собеседовании среди других кандидатов.
Длительность обучения:
12 месяцев
Рассрочка без %:
5 175 ₽ на 22 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox

Профессия HR бизнес-партнёр

Skillbox
106 128 ₽
-39 267 ₽
цена за курс
4 422 ₽
в рассрочку
4.82
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Разрабатывать HR-стратегию. Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.
  • Оптимизировать HR-процессы. Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими.
  • Управлять командами. Поймёте, как подбирать кандидатов. Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.
  • Мотивировать и развивать сотрудников. Узнаете, как оценить вовлечённость и повысить мотивацию сотрудников. Поймёте, как развивать специалистов внутри компании.
  • Проводить презентации и тренинги. Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.
  • Планировать профессиональное развитие. Узнаете, как определить свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели.
Особенности курса:
  • Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.
  • Виктория Пискарёва - автор курса. Более 20 лет опыта в HR, в том числе более 10 лет HR-бизнес-партнёром. Работала во многих компаниях, в том числе X5 Retail Group, «Бургер Кинг Россия». Автор Telegram-канала «Красивая аналитика» про аналитику и работу с данными в HR.
  • Вы создадите проект развития HR-функции в компании в соответствии с её целями и задачами и презентуете его бизнесу. По итогам обучения добавите план в портфолио, сможете претендовать на повышение в своей компании или на должность в другой.
  • Пользователи платформы могут участвовать в онлайн-встречах со спикерами курса. На них эксперты освещают самые сложные темы и отвечают на актуальные вопросы. Вы обсудите формирование профиля сотрудника, определение потребности в кадровом резерве, сложные увольнения и другие аспекты работы HR бизнес-партнёра.
  • Курс подойдет амбициозным HR-специалистам и рекрутерам. Узнаете, как влиять на достижение целей бизнеса. Сможете расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.
  • Курс подойдет менеджерам функциональных направлений HR. Прокачаете навыки hr- и финансовой аналитики, стратегическое мышление и soft skills. Повысите эффективность работы с другими направлениями HR. Узнаете, как перейти на позицию бизнес-партнёра.
  • Курс подойдет начинающим HR бизнес-партнёрам. Актуализируете знания и расширите компетенции в своей сфере. Сможете развивать институт HR бизнес-партнёрства в любых компаниях.
Длительность обучения:
10 месяцев
Рассрочка без %:
4 422 ₽ на 24 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox

Профессия Наставничество и управленческий коучинг

Skillbox
105 096 ₽
-38 886 ₽
цена за курс
4 379 ₽
в рассрочку
4.82
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Использовать техники наставничества и коучинга. Изучите методики выявления потенциала и сможете добиться более эффективного взаимодействия с сотрудниками.
  • Составлять стратегию профессионального развития. Узнаете, как оценивать свои возможности, научитесь устранять блоки и психологические ограничения.
  • Управлять сотрудниками. Сможете собирать команды и добиваться с ними результатов. Поймёте, как стать лидером, за которым тянутся люди.
  • Развивать персонал. Научитесь оценивать и развивать компетенции специалистов. Поймёте, какие задачи ставить сотрудникам, чтобы улучшать их навыки.
  • Устранять конфликты. Разберётесь, как предупреждать и улаживать конфликты в команде. Сможете построить доверительные отношения в коллективе.
  • Работать со стрессом. Научитесь бороться с эмоциональным выгоранием, повысите стрессоустойчивость. Сможете почувствовать себя увереннее.
Особенности курса:
  • Изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать и раскрывать потенциал сотрудников. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.
  • Наставники помогают раскрывать потенциал сотрудников, ставить масштабные цели и достигать их. По данным Ассоциации русскоязычных коучей, к 2025 году коучинг станет обязательной частью обучения и развития персонала.
  • Курс подойдет топ-менеджерам. Познакомитесь с разными подходами наставничества и системами обучения внутри компании. Сможете вырастить сильных специалистов.
  • Курс подойдет руководителям, менеджерам проектов и продуктов. Поймёте, как эффективно мотивировать и обучать сотрудников. Сможете грамотно управлять командой и решать конфликтные ситуации.
  • Курс подойдет коучам и тренерам. Научитесь применять техники наставничества и коучинга. Поймёте, как завоёвывать авторитет. Сможете вдохновлять и развивать сотрудников.
  • Курс подойдет HR-специалистам. Поймёте, как внедрять программы наставничества и развития персонала. Научитесь определять мотивацию и цели сотрудников.
  • Специально для участников потока спикеры «Билайн Университета» проведут курс «Создание плана профессионального развития». Вам помогут составить стратегию собственного обучения и познакомят с вдохновляющими ресурсами по персональному развитию. «Билайн Университет» создан в 1999 году. За свою историю он разработал больше 200 онлайн-курсов и 300 очных программ.
Длительность обучения:
8 месяцев
Рассрочка без %:
4 379 ₽ на 24 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox

HR-аналитика с нуля

Skillbox
71 040 ₽
-26 285 ₽
цена за курс
5 920 ₽
в рассрочку
4.76
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Собирать информацию для анализа. Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.
  • Применять HR-метрики. Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.
  • Освоите инструменты для аналитики. Оптимизируете рутину с помощью Excel. Узнаете, как BI, Python, AI и Big Data решают задачи HR-аналитики.
  • Визуализировать результаты. Научитесь строить понятные графики и диаграммы, инфографику. Сможете использовать в презентации сторителлинг.
  • Научитесь работать с командой и подрядчиками. Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.
  • Предлагать решения для бизнеса. Внедрите систему аналитики и оцифровку проблем, чтобы помочь принимать правильные решения для бизнеса.
Особенности курса:
  • Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.
  • HR-специалисты оптимизируют работу персонала. 4 086 компаний сейчас ищут HR-специалистов с навыками аналитика
  • Курс подойдет HR-специалистам, которые хотят уйти в аналитику. Познакомитесь с основами статистики и аналитики, научитесь создавать систему HR-метрик и работать по ней. Сможете давать более точные прогнозы для бизнеса и начнёте развиваться как HR-аналитик.
  • Курс подойдет HR-Generalist. Научитесь применять HR-данные и метрики. Поймёте, как оцифровать бизнес-процессы и презентовать эти данные руководству. Сможете проанализировать свою работу.
  • Курс подойдет начинающим аналитикам. Узнаете, как рассчитать расходы найма. Научитесь применять индекс ENPS, рассчитывать KPI, настраивать дашборды. Поможете руководству принимать решения на основе Data-driven подхода.
  • Потребность в HR-специалистах растёт. Из-за кризиса объём работы у HR-специалистов увеличился. Они организуют удалённую работу, поддерживают дух команды и оптимизируют оплату труда. По данным исследования агентства «Рекардо», 65% опрошенных отметили, что HR-служба должна быстро реагировать на изменения и уметь действовать в ситуации неопределенности.
Длительность обучения:
4 месяца
Рассрочка без %:
5 920 ₽ на 12 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox

HR-менеджер с нуля

Skillbox
71 028 ₽
-26 280 ₽
цена за курс
5 919 ₽
в рассрочку
4.76
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Искать и подбирать кандидатов. Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию, и узнаете техники интервью.
  • Разбираться в трудовом кодексе. Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом.
  • Ориентироваться в сфере HR. Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать своё развитие в профессии.
  • Создавать HR-бренд. Узнаете, как сделать компанию привлекательной для бывших, текущих и потенциальных сотрудников.
  • Организовывать систему обучения. Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения.
  • Применять digital-инструменты в работе с персоналом. Узнаете, как настроить под себя рабочие сайты, например интерфейс HH.ru. Научитесь хранить HR-информацию и упростите её обработку.
Особенности курса:
  • Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.
  • На рынке не хватает HR-специалистов: 14 800 вакансии открыты по всей России
  • Курс подойдет новичкам. Курс ориентирован на начинающих. Вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберётесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
  • Курс подойдет Junior HR. Научитесь нескольким техникам интервью. Разберётесь в инструментах поиска сотрудников, освоите способы подбора кандидатов. Сможете быстрее закрывать вакансии, находить лучших кандидатов и больше зарабатывать.
  • Курс подойдет сотрудникам отдела кадров. Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками: чат-боты, рассылки, мессенджеры. Научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.
  • Выучите основы трудового законодательства. Узнаете о разнице между трудовым, срочным трудовым и гражданско-правовым договорами. Научитесь выбирать подходящие формы взаимодействия с сотрудниками в зависимости от задач. Поймёте, что ответить кандидату, если он требует письменный отказ в приёме на работу. Разберётесь в последствиях увольнения сотрудника незадолго до его выхода на пенсию.
  • Поймёте, как обучение сотрудников связано с задачами компании. Узнаете различия современных форматов учебного контента, научитесь составлять обучающие программы. Познакомитесь с основными СДО- и LMS-системами и поймёте, как выбрать подходящую.
Длительность обучения:
5 месяцев
Рассрочка без %:
5 919 ₽ на 12 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox

HR-аналитика и автоматизация

Нетология
52 500 ₽
-19 425 ₽
цена за курс
2 916 ₽
в рассрочку
4.76
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Понимать задачи бизнеса и повышать свою эффективность с помощью HR-аналитики
  • Собирать данные из различных источников
  • Использовать и приоритизировать HR-метрики
  • Строить и проверять гипотезы
  • Использовать статистические методы для анализа HR-показателей, проводить количественный и качественный анализ
  • Интерпретировать результаты анализа, делать обоснованные выводы и предлагать решения
  • Работать с базами данных с помощью SQL-запросов
  • Визуализировать данные и создавать понятные интерактивные отчеты
Особенности курса:
  • HR-аналитика — необходимый компонент в работе любой компании. С помощью HR-аналитики и автоматизации можно увеличить эффективность работы компании.
  • HR-аналитик знает, как сократить временные затраты сотрудников, увеличить производительность, прогнозировать возможные проблемы и своевременно предотвращать их.
  • Владение инструментами HR-аналитики — одно из главных требований для современного HR. Этот курс даст вам преимущество на рынке труда — вы сможете быстро погружаться в работу в компаниях, где уже используется HR-аналитика, или выстраивать процессы с нуля.
  • В итоговой работе вы пройдёте все этапы HR-аналитики: от постановки задач до разработки решений на основе данных. Во время подготовки проекта вас будет поддерживать дипломный руководитель: эксперт разберёт работу и объяснит, как её улучшить. Можно готовить итоговую работу на базе личного проекта или попросить учебный — решать вам. Выполненную работу можно сдать письменно или защитить её онлайн в Zoom.
  • Лучшие выпускники попадут на стажировку в Фоксфорд. Это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, учителей и родителей. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих вузов страны. Проект входит в состав холдинга TalentTech и является резидентом «Сколково».
  • 3 дополнительных модуля: "Как учиться продуктивно"; "Soft skills: сложные структуры отчёта"; "Работа с HR-платформами".
  • Курс подойдет HR: рекрутерам, C&B, T&D и специалистам по кадровому делопроизводству. Научитесь работать с цифрами, строить гипотезы и менять рабочие процессы на основе результатов. Разберётесь в аналитике, сможете интерпретировать данные по запросу заказчика, узнаете, как прогнозировать возможные проблемы и своевременно их предотвращать.
  • Курс подойдет HR business partner, HR generalist, HR-директорам. Поймёте, какие задачи можно решить с помощью аналитики, освоите работу с данными и ключевыми метриками. Оптимизируете своё время с помощью автоматизации. Научитесь создавать понятные отчёты и отслеживать динамику в режиме реального времени.
  • Курс подойдет начинающим аналитикам и консультантам по аналитическим решениям. Разберётесь, какие цели могут быть у заказчиков и в чём заключается специфика работы с персоналом. Научитесь выявлять проблемы компании и предлагать решения, исходя из имеющихся ресурсов, новых технологий и сервисов.
Длительность обучения:
5 месяцев
Рассрочка без %:
2 916 ₽ на 18 мес
Выдают документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Формат курса:
Онлайн: лекции, вебинары, задания с проверкой
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Нетология

Менеджер по обучению и развитию персонала

Skillbox
45 804 ₽
-16 947 ₽
цена за курс
3 817 ₽
в рассрочку
4.75
рейтинг
Чему вы научитесь:
  • Решать задачи бизнеса. Сможете выявлять потребности компании в развитии персонала и повышать его эффективность через обучение.
  • Проводить оценку персонала. Научитесь составлять модели компетенций и применять инструменты оценки 360, AON Cut-e и Hogan.
  • Использовать технологии в обучении. Узнаете, как применять VR, чат-боты и искусственный интеллект в онлайн-обучении.
  • Внедрять стратегию корпоративного обучения. Сможете создать и внедрить стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании.
  • Обучать сотрудников компании. Научитесь составлять программы обучения, организовывать курсы и оценивать их эффективность.
  • Работать с внешними провайдерами. Научитесь искать подрядчиков для обучения и взаимодействовать с ними.
Особенности курса:
  • Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
  • Менеджер по обучению и развитию персонала оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Вы будете разрабатывать корпоративные курсы, подбирать индивидуальную программу обучения и поддерживать новых коллег в первые рабочие дни. Менеджеры по обучению и развитию персонала всегда востребованы, потому что помогают компаниям повышать экспертность и эффективность сотрудников.
  • 6 133 вакансии менеджера по развитию персонала открыто на hh.ru на ноябрь 2021 года. 3 месяца интенсивного обучения и практики на курсе достаточно, чтобы найти первую работу
  • Курс подойдет новичкам. Погрузитесь в корпоративную педагогику и научитесь составлять программу подготовки сотрудников. Сможете начать карьеру в отделе развития персонала.
  • Курс подойдет рекрутерам и HR-генералистам. Научитесь составлять карту компетенций для бизнеса. Сможете организовать онлайн-обучение в компании и прокачать HR-бренд.
  • Курс подойдет начинающим специалистам отдела обучения. Узнаете, как внедрить стратегию обучения в компании. Освоите инструменты для организации тренингов. Сможете подняться по карьерной лестнице.
  • Курс подойдет руководителям и PR-специалистам. Научитесь оценивать работу сотрудников и развивать их навыки. Усилите HR-бренд и сможете сменить специализацию внутри компании.
  • Кейс по развитию персонала для реального заказчика. Вы подготовите стратегию обучения и развития сотрудников крупной телекоммуникационной компании. Составите план разработки образовательной программы, пропишете метрики для её оценки и план развития на год. Получите опыт презентации перед экспертной комиссией и сможете добавить мощный кейс в портфолио.
Длительность обучения:
3 месяца
Рассрочка без %:
3 817 ₽ на 12 мес
Выдают документ:
Сертификат о прохождении курса
Формат курса:
Онлайн
Требуемый уровень:
С нуля, без опыта
Школа:
Skillbox
Обучающие онлайн-курсы
  • Разработка
  • Маркетинг
  • Аналитика
  • Дизайн
  • Менеджмент