Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Вам обязательно нужно их задобрить? Вы перед ними в чем-то провинились или просто хотите вписаться в коллектив, который вас не принимает? Это две разные ситуации. Будьте добрее и отзывчивее к людям, они это оценят. Если вы в чем-то провинились, например свалили на людей свою работу, подсидели коллектив, подставили кого-то, присвоили себе чужие успехи, то начать лучше с того, что больше так делать не стоит. Даже после одной подобной выходки доверие к вам утеряно и его придется восстанавливать.
Предлагайте помощь в работе, не отказывайте когда вас о чем-то просят, конечно не стоит взваливать на себя чужие проблемы и решать все дела за коллег, но оказывать помощь нужно, это даст понять людям, что вы часть коллектива и на вас можно рассчитывать. Принесите что-то вкусное в офис, угостите коллег, но делайте это не назойливо, не нужно делать из этого целое представление с торжественным выносом торта в центр кабинета, а просто в посреди рабочего дня предложите попить чаю и скажите, что у вас есть пироженки, поставьте коробку на стол и пусть угощается кто хочет.
Если вы в новом коллективе, который вас просто не принимает и вы ничего плохого им не сделали, то здесь насильно мил не будешь. Больше слушайте и меньше говорите для начала, присмотритесь к людям, кто лидер, кто ведомые, узнавайте что люди здесь любят, как принято общаться, а потом сделаете выводы и подберете ключики.
Если вы чувствуете себя виноватыми перед коллегами в чем-то или просто вы постоянно отсутствуете по разным причинам (например, часто болеет ребенок), и ваши коллеги работают за вас, приносите на работу какие-нибудь вкусности, угощайте коллег ими во время перекусов.
Также имеет смысл помогать им чем-то еще. Например, если вы знаете, что ваша коллега живет рядом с вами, а вы ездите на работу на машине, можете предложить ей подвозить ее.
Не надо в коллективе противопоставлять себя людям, которые в трудной ситуации могут заступиться за вас и поддержать.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: