Авторизация
От коллеги плохо пахнет. Что делать?
Сидим с сотрудником в одной комнате, а от него плохо пахнет. Что делать?
Есть ответ
Работа и карьера
7 Ответы
0
У нас в коллективе был сотрудник, у которого очень сильно пахло изо рта. Так он имел привычку почему-то всегда разговаривать со всеми, дыша им чуть ли не в лицо. Все как-то стеснялись ему об этом сказать и молча отворачивались. Наконец, один не выдержал и высказал ему всю правду в глаза. Тот обиделся, но зато с тех пор ближе метра ни к кому не подходит и разговаривает с коллегами только на таком расстоянии.
Аналогично надо поступить и с таким человеком, от которого дурно пахнет, например, потом или еще чем-то. Я считаю, что надо раз и навсегда таких «вонючек» отучать от их неряшливости и нечистоплотности. Лучше сказать ему это прямо в лицо, чем всему коллективу подстраиваться под него. К конце концов, пусть ему будет стыдно. Глядишь, и станет следить за собой.
Чтобы этот человек, от которого исходит плохой запах смог исправить ситуацию, ему надо об этом обязательно сказать.
Лучше всего, чтобы это сказал сотрудник более старшего возраста либо непосредственный начальник этого сотрудника.
Желательно сказать о неприятном запахе сотруднику наедине. Обязательно посоветовать ему каждый день соблюдать правила личной гигиены.
Для меня важным звонком является одно то, что сам коллега никак не озадачился проблемой. Ему видимо, все равно и на свою чистоту, и на комфорт окружающих. Была такая знакомая, которая иногда заходила по делам. От нее пахло просто ужасно. Сначала мы тактично молчали, потом стали демонстративно открывать окно, но это было бесполезно, она не реагировала. Потом, к счастью, необходимость с ней видеться отпала сама.
То есть, если человеку так нормально, это уже говорит о том, что намеки им услышаны не будут. Поэтому соглашусь с экспертами, один вариант: набираться смелости, и говорить напрямую, коллеге или начальству.
Плохой запах от человека, ни чего хорошего не сулит. Это проблема, и её необходимо решать.
Безусловно, причин такого состояния может быть несколько. В первую очередь, это элементарная не внимательность к своему внешнему виду, не опрятность. Также это могут быть проблемы со здоровьем. Лично знаю парня, который в целом чистоплотен, но у него проблемы со здоровьем, поэтому от него исходит очень неприятный запах.
Если на рабочем месте есть люди от которых плохо пахнет, это на самом деле проблема, так как они общаются с клиентами, и это может отталкивать. Некоторые говорят, что кроме начальства, на такие моменты ни кто указать не может, так как есть вероятность испортить отношение. На самом деле, иногда человек может даже не догадываться о своей проблеме, и если у вас с этим человеком доброжелательные отношения, то вполне уместно аккуратно намекнуть ему на это. Если человек адекватен, то ещё и поблагодарит вас за это, и по возможности постарается избавить от дискомфорта и себя, и окружающих.
Если же вы понимаете, что разговоры подобного рода ни к чему хорошему не приведут, то единственный вариант действительно поставить в известность начальство, и пусть они уже сами с этим человеком проводят беседу.
Сталкивалась с таким. При этом мы работаем с людьми, так что вопрос внешнего вида и разных посторонних запахов у нас играет не последнюю роль. И, увы, у нас бывали молодые сотрудники, которые иногда не уделяли должного внимания гигиене своего тела или чистоте своей одежды. Да, неприятный запах от человека — это не всегда свидетельство плохой гигиены, но и каких-то болезней. Но и в этом случае можно приложить усилия и держать этот вопрос под контролем.
Для себя уяснила, что делать замечание лично, в особенности если я не являюсь непосредственным начальником, это не очень тактично. И даже если это замечание по существу, то человек скорее всего на него просто обидится и это чревато тем, что рабочие отношения скорее всего испортятся. Межличностные — однозначно испортятся и на работе это тоже может отразится.
Потому я обычно сообщаю о таких проблемах начальству. Еще никто не отмахивался. Просто нужно пояснить, почему посторонний запах не способствует продуктивной работе и тогда начальник проведет беседу с сотрудником именно на правах человека, который имеет права делать замечания по поводу вида и каких-то подобных особенностей подчиненного.
Если и после этого коллега не решает проблему со своей гигиеной, тогда у меня карт-бланш: говорю резко и грубо. И уже не важно, какими будут отношения потом, ведь по тому, что человек проигнорировал замечание начальника, вполне понятно, что он никого не уважает.
Да. Это целая беда. С коллегой от которого плохо пахнет очень трудно постоянно общаться. Это и немытость и плохой запах изо рта. Я знаю пару таких случаев и в обоих проблема решилась только тогда, когда им сказали об этом глаза в глаза, а не перешептываясь за спиной.
Ну тут несколько вариантов:
А вообще думаю неприятный запах у коллеги — это всё таки пот. Так вот причин неприятного запаха пота может быть 2:
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: