Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Да много таких работ, где официально, по должностной инструкции и трудовому договору, не предусмотрено поднятие тяжестей.
Прежде всего это работники умственного труда - к ним относятся ученые, преподаватели ВУЗов и техникумов, писатели, врачи, учителя, чиновники всех рангов, экономисты и ... Читать далее
Как развить новый канал в Рутуб?
Я считаю, что любой канал, неважно в "Телеграм" ли, в "Ютуб" ли, или же в "Рутубе", самый простой способ - это накрутка подписчиков. Только советую делать через проверенный сайт, с хорошими отзывами.
Также неплохой способ - это покупка рекламы у крутых каналов в любой социальной сети. Стоит ... Читать далее
Соглашаться вам или нет на такие условия выплаты заработной платы зависит от того, какую часть зарплаты вам будут платить "вчерную", от вашего возраста - далеко ли вам еще до пенсии, и, в конце концов, от вашего нынешнего финансового положения.
Но учтите, что от суммы, которую вы будете получать в ... Читать далее
Я пользуюсь для удаления жира с кухонных поверхностей чистящим кремом "Cif Актив". Он отлично очищает от застывшего жира и пригоревшей еды любые кухонные поверхности - плиту, раковину, духовку и др.Процесс очистки начинаю с того, что наношу Cif на саму загрязнённую поверхность, жду несколько минут ... Читать далее
Судимость - это очень неприятно, но если она погашена, значит человек полностью отбыл своё наказание. Есть разные виды работ, на которые примут и с судимостью, например уборщики территории, сторожа. Не все работодатели спрашивают про судимость, и не все будут докапываться до подробностей, как и за ... Читать далее
Это можно понять с помощью чтения книги Александра Астрогора "Формула души" и высчитывания своей формулы души (надо на сайте, который называется "Формула души", ввести свои дату и место рождения). Планеты, находящиеся в центре формулы души, после её высчитывания на этом сайте будут обведены ... Читать далее
Как пользователям оживить этот сайт?
Мне кажется, у пользователей не так уж много вариантов, как оживить сайт: это задавать вопросы и писать ответы.
Всё остальное: пассивный доход, другие поощрения, уменьшение рекламы и т.д. на это пользователи никак не могут повлиять. Это вопросы или предложения к администрации сайта, но читают ... Читать далее
Рисков смены профессии во взрослом возрасте предостаточно: начнём с того, что вам потребуется время на то, чтобы обучиться новой профессии и при этом придётся отказаться от работы на старом месте. А значит, нужно искать средства для жизни, пока вы учитесь чему-то новому. Это не все могут себе ... Читать далее
Самое простое, что человек может сделать для того чтобы настроиться на рабочий ритм - это прийти на работу выспавшимся. Ведь обычно в выходные люди "отрываются" и сбивают себе режим сна, а потому с утра в понедельник сложно настроиться на работу. Плюс необходимо постараться работать там, где все ... Читать далее
Как совместить две работы с графиком 2/2?
Думаю, что есть люди, которые рассматривают такой вариант совмещения двух работ, но вряд ли это всегда возможно. Дело в том, что при графике 2/2 рабочие дни в каждую неделю разные и невозможно подгадать так, чтобы на другом месте работы были готовы пойти вам навстречу и разрешать менять рабочие дни ... Читать далее
Я считаю, что офис прежде всего является рабочим местом, а кухня домашним удобством. В офисе — важные документы и рабочая обстановка, а кухня расхолаживает, предлагая попить чайку/кофейку и провести время вне рабочего места.
Из-за кухни часто в офисе случаются недоразумения и вместо деловых вопросов обсуждаются вопросы, типа «кто сегодня пил из моей кружки?». А на важных документах и рубашках появляются жирные пятна от еды.
Лучше всего, если в офисе будет не кухня, а столовая, в которую в обеденный перерыв будут ходить все сотрудники без возможности пронести на рабочее место стаканчик с кофе или пирожки. И уж тем более поедят в столовой принесенную с собой домашнюю еду или салаты, чтоб не соблазнять ароматами всех сотрудников.
Потому, что бывало приносили в офис окрошку в термосе, которая затухала до обеденного перерыва, и этот «туалетный» аромат не выветривался весь рабочий день, печеночные котлеты, разогретые в микроволновке, вызывали дружный рвотный рефлекс во время совещания, а не плотно закрытый контейнер, в котором приносили запеченную красную рыбу, заставил весь офис искать мышиное гнездо.
Мое мнение в офисе не должно быть кухни на это есть ряд причин.
Дело в том, что люди приходят в офис чтобы работать, выполнять определенные задачи. К примеру искать новых поставщиков, клиентов, закупать товары, вести бухгалтерские и документальные отчетности за разные периоды. Обзванивать клиентов, оплачивать счета, заказывать инвентарь, воду и канцелярию. Если в офисе будет стоять кухня. То работники будут постоянно чувствовать запах еды и это расслабляет человека и не дает ему сосредоточится на работе. К тому же еда оставляет следы крошек и следы от кружек. Что может привести к появлению живности, тараканов и прочее. Сотрудникам, которые пришли работать за компьютеры нет времени распивать кофе, кушать в течение рабочего дня на рабочем столе. Начальник за это явно по голове не погладит. А еще может оштрафовать.
Еще одной причиной почему не должно быть кухни в офисном помещении это нагар, жир, который остается на стенах, а так же переносится запах на одежду человека. А для многих профессий важно чтобы от человека пахло не едой, выпечкой, кофе, а свежестью и приятными духами. Это позволяет расположить к себе внимание покупателей, клиентов и новых партнеров.
Для офисов должно быть отдельное помещение, куда может прийти сотрудник офиса в обеденное время покушать. За одно пройтись и размяться по дороге. Отвлечься от рутиной, компьютерной работы. Спокойно поесть за столом и вернуться в привычную обстановку офиса.
Работа в офисе за компьютером, телефоном или любой другой техникой требует внимательности, точности и ответственности. Поэтому кружка с кофе и тарелкой с пирожком неуместно в цивильных и продуманных до мелочей офисах.
Я работал во многих организациях и ни в одной из них не было кухни. Была отдельная небольшая комната, размером 2 на 2, в которой находились микроволновка, эл.чайник и небольшой холодильник. Обычно сотрудники приносили еду с собой и клали ее в холодильник. В обед доставали из холодильника свое питание, разогревали в микроволновке и ели каждый за своим рабочим столом в офисе. А многие вообще ходили на обед в близлежащее кафе. Ну, а чай или кофе пили в любое время. Думаю, что кухня в офисе необязательна.
Знаю немало организаций, совсем мелких, где работники довольствуются микроволновкой. Как таковой, кухни у них нет. По логике, если есть кухня, должен быть и человек, который будет на ней кашеварить. Нанимать повара — это опять же, доступно лишь крупным компаниям. Вешать обязанности повара на кого-то из работников — не лучший вариант.
Если подразумевается именно дополнительное место для приема пищи, то это, скорее, столовая. Она не помешает, но если в коллективе хорошие отношения, и все готовы друг с другом чаевничать.
Так что я не считаю кухню или столовую в офисе чем-то необходимым.
Думаю, что сейчас люди много времени проводят в офисе, часто задерживаются, поэтому заботливый начальник должен побеспокоиться об организации в офисе кухни или хотя бы комнаты приема пищи, где можно погреть еду в микроволновке.
У меня был опыт работы в разных офисах. В некоторых кухня была настолько комфортной, что в ней были в свободном доступе фрукты, печенья, конфеты, чай и кофе.
В другом офисе была кухня, где стояла микроволновая печь и электрочайник. Это позволяло не ходить на обед в кафе, а приносить еду с собой и есть прямо на рабочем месте.
С одной стороны, от этого выигрывал работодатель, потому что работники все время были под рукой. С другой стороны, сами работники, потому что в холод и стужу не хотелось никуда идти.
На режимных объектах только так и организовано питание, потому что выход за территорию лишний раз ограничен. Еще я работала в промзоне, там вообще кухня была святым местом, потому что на всю округу не было ни одной кафешки или столовой в радиусе километра.
Кухня в офисе дает ощущение уюта и создает домашнюю атмосферу, которая часто бывает нужна, там можно отвлечься, побеседовать с коллегами на отвлеченные темы, это важно и нужно в наше неспокойное время, не все же время заниматься работой.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: