Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Испытательный срок даётся на работе для того, чтобы посмотреть на работника, что он из себя представляет. Может он работать на этой должности, на которую он устроился, справляется ли он с обязанностями, нет ли вредных привычек. Испытательный срок в основном длится от месяца и до нескольких месяцев. Все зависит от руководства предприятия.
За это время, если работник не подходит к данной должности, не справляется с обязанностями, нарушает требования внутреннего распорядка предприятия и трудовую дисциплину, то он может быть уволен. Или же он сам может расторгнуть договор по своей инициативе.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: