Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Ненавидеть человека задним числом плохо, даже если это начальник. Если Вы сразу обидчика не наказали за его поступок, то теперь "поезд ушёл". От ненависти будет хуже только Вам.
Мне понравилась фраза, сказанная героем одного азиатского фильма: "Самая эффективная месть, это быть счастливым." ... Читать далее
Если начальник унижает тебя, важно предпринять следующие шаги:
1. Сохраняйте спокойствие: Постарайтесь не реагировать эмоционально на унижения начальника. Сохранение спокойствия поможет вам принять рациональные решения и действовать эффективно.
2. Оцените ситуацию: Попытайтесь понять, почему ... Читать далее
Если начальник оскорбляет вас, следует предпринять следующие шаги:
1. Сохраните спокойствие: Попытайтесь сохранить спокойствие и не реагировать эмоционально на оскорбления. Это поможет вам сохранить ясность мышления и принять разумные решения.
2. Запишите факты: Ведите дневник или записывайте ... Читать далее
Решение о том, должны ли отпускать на работе на линейку 1 сентября, зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых странах и компаниях 1 сентября может считаться праздником или днем, когда дети идут в школу, и в таком случае работники могут получить выходной или сокращенный ... Читать далее
Если вам нравится ваш начальник на работе, это отлично! Вот несколько вещей, которые вы можете сделать:
1. Выразите свою благодарность: Поделитесь с начальником, какие аспекты его работы или личности вам нравятся. Это может быть простое устное выражение благодарности или написание ... Читать далее
Мне редко попадались идеальные начальники, чаще всего они были далеко не идеальны, из-за чего я в итоге и увольнялась со своих мест работы. Думаю, что начальник может считаться идеальным, если работники за него держатся, никуда не бегут.
Он может найти подход к каждому, заинтересовать и ... Читать далее
Где снимали начальник разведки?
Сериал "Начальник разведки" от режиссера Кирилла Астахова как раз сейчас в будние дни показывает "Первый" канал. В нем всего восемь серий. Речь о разведывательной службе Советского Союза, ее проблемах, истреблении лучших разведчиков по наветам и доносам, о героических людях, которые в тылу врага ... Читать далее
Есть такие руководители, которых можно назвать перфекционистами, они просто не знают пределов совершенству и видят недочеты в любом результате, который вы им покажете. С такими руководителями очень сложно работать, бывает, что люди не выдерживают и увольняются.
Иногда начальник ведет себя так ... Читать далее
У меня есть большое количество идей подарков, которые можно будет подарить в новом 2024 году.
Для мужа, папы или парня, хорошими подарками будут: триммер для бритья, кожаный ремень, качественный рюкзак, мужская уходовая косметика, качественная рубашка или галстук, дрон, хороший одеколон, толстовка ... Читать далее
Смотря где вы работаете. Если в большом мегаполисе, где нет недостатка в работодателях, можно спокойно уйти и забыть, как страшный сон. Это если вам это не нравится.
Либо можно остаться и понаблюдать за происходящим, как в кино. У моей знакомой была такая ситуация - у ее начальницы был фаворит ... Читать далее
У меня такое обычно случается редко, когда начальника самого кто-то достал в выходной. И я не игнорирую такие звонки, отвечаю, так как понимаю, что если не отвечу, то в понедельник придется столкнуться с начальником, который будет не в духе. Конечно, бывают и такие начальники, которые отдаются своему делу полностью, они работают ночами и в выходные, в результате от этого страдают все работники.
Если начальник звонит вам в выходной день, значит возникла экстренная ситуация. Не игнорируйте звонок, раз он вам звонит, значит уверен, что вы сможете спасти и разрулить ситуацию. Потом он всегда будет помнить ваше добросовестное отношение к работе и, при удобном случае, походатайствует о выдаче вам вознаграждения либо в виде премии или грамоты.
Однако, если в вашей организации регулярные звонки в выходные дни — это норма, то до руководства надо донести, что выходной день даётся работнику для отдыха в целях дальнейшей эффективной работы. Вас услышат и возможно не будут больше беспокоить в выходной день, в любом случае об этом лучше говорить, а не молчать.
Исходя из собственного опыта, точно знаю, что на такие звонки нужно отвечать, терпеливо и сдержанно. Вряд ли в выходной день, руководитель будет звонить из любопытства, или с какой-то другой, совсем неважной целью.
Обычно, такой звонок позволяет обеим сторонам разрешить какой-то вопрос или проблему, без вызова на работу, и это должно успокаивать и сдерживать негативные эмоции.
Другое дело, когда самому работнику или работнице, приходится звонить своему начальнику в его выходной день, и просить отгул или отпуск. Вот такая ситуация по факту может показаться странной и не уместной.
Тикая ситуация очень распространена, когда работодатель беспокоит своих подчиненных в нерабочие дни. Если это происходит постоянно, то надо решать проблему.
Стоит очень четко обозначить свои границы, когда вы можете отвечать на телефон.
Стоит просто обсудить вопрос с начальником. Объясните, что вы работаете в такие дни и часы. Стоит попросить связываться с вами в рабочие часы. Есть люди, которые покидают рабочее место после окончания смены. Если их просят задержаться, то они говорят, что их смена закончена. Главное сказать четко и без страха в голосе. Вы же не звоните начальнику в выходные дни? Не беспокоите его на конференциях?! Правила создаются не просто так.
Если вас постоянно заставляют что-то сделать на выходных, то не стесняйтесь просить доплату. Скажите, что обязательно выполните, но сегодня у вас выходной. Вы можете взять проект в работу за дополнительную доплату. В выходные дни все оплачивается выше.
Стоит ещё учитывать, насколько ваши ответы влияют на отношения с начальником. Если человек не понимает и продолжает беспокоить в не рабочее время, то стоит менять место, если терпеть нет сил.
Часто работодатели не понимают, что сотрудникам надо отдыхать. Обязательно надо выстроить личные границы.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: