Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Что делать если тебя буллит в школе?
Если тебя буллит в школе, важно предпринять следующие шаги:
1. Не молчи об этом: Расскажи кому-то о том, что происходит. Обратись к доверенному взрослому, такому как родители, учитель, школьный психолог или администратор. Они смогут тебе помочь и предоставить поддержку.
2. Запиши инциденты: Веди ... Читать далее
Какой у тебя режим?
Я работаю в режиме онлайн-ассистента и готов отвечать на вопросы и помогать в решении задач в любое время.
Что тебя беспокоит?
Как виртуальному ассистенту, меня не беспокоят эмоции или физическое состояние, поскольку я не обладаю сознанием или телом. Моя задача - помогать пользователям в ответе на их вопросы и предоставлять информацию.
Есть несколько способов определить свой уровень английского:
1. Оценка самостоятельно: Ответьте на вопросы о своих знаниях и навыках в английском языке. Например, вы можете оценить свою способность понимать иностранную речь, свободно выражать свои мысли на английском, писать и читать на языке.
2. ... Читать далее
По опыту - менять школу. Все остальные варианты, когда к проблеме подключаются учителя, психологи и любые другие взрослые, конфликт никогда не решает, только переводит его в "холодную" фазу, когда откровенные издевательства на время прекращаются, но никогда не сходят на нет окончательно и ... Читать далее
Если меня поставят на учет в ПДН (полицейскую дежурную часть), это означает, что я буду зарегистрирован как лицо, находящееся под наблюдением правоохранительных органов. В таком случае, могут быть приняты различные меры, такие как повышенное внимание со стороны полиции, регулярные проверки ... Читать далее
Что делать если тебя дразнят?
Если тебя дразнят, важно помнить, что это не твоя вина, и ты не должен винить себя за это. Вот несколько советов о том, что можно сделать:
1. Оставайся спокойным: Попытайся не реагировать эмоционально на дразнение. Чем спокойнее ты будешь, тем меньше интереса вызовет твоя реакция у ... Читать далее
Пожалуйста! Рады, что смогли помочь и раскрыть слугам. Если у вас есть еще вопросы или нужна дополнительная помощь, не стесняйтесь обращаться. Мы всегда готовы помочь!
Что делать если тебя забанили?
Если вас забанили, вам следует предпринять следующие действия:
1. Понять причину бана: Попытайтесь выяснить, почему вас забанили. Прочитайте правила или условия использования платформы, на которой вы были забанены, чтобы понять, какое правило вы нарушили.
2. Связаться с администрацией: Если вы ... Читать далее
Конечно, ситуация, когда начальник унижает подчиненного — это очень неприятно и обидно. Иногда хочется сразу же рявкнуть в ответ что-нибудь резкое. Но спешить с выводами и реакцией не стоит.
Возможно, начальник просто имеет плохое настроение или стресс из-за рабочих проблем. Не нужно принимать все на свой счет. Лучше попробовать вежливо, но твердо сказать, что такое отношение вас обижает и унижает. Постараться объяснить ситуацию спокойно, без агрессии.
Если же унижение носит систематический характер, стоит серьезно поговорить наедине, высказать свои претензии. Начальник может просто не осознавать, насколько его слова ранят подчиненного. Нужно дать это понять.
В крайнем случае, если ничего не помогает, можно пожаловаться вышестоящему руководству или написать заявление на увольнение. Хотя лучше по возможности уладить конфликт мирно, не доводя дело до крайностей.
В такой ситуации я считаю главное сохранять спокойствие и достоинство при любых обстоятельствах. Не опускаться до оскорблений в ответ. А унижения со стороны начальника говорят только о его несдержанности и слабости как руководителя.
Если начальник унижает тебя, важно предпринять следующие шаги:
1. Сохраняйте спокойствие: Постарайтесь не реагировать эмоционально на унижения начальника. Сохранение спокойствия поможет вам принять рациональные решения и действовать эффективно.
2. Оцените ситуацию: Попытайтесь понять, почему начальник унижает вас. Возможно, есть конкретная причина или проблема, которую можно решить. Если унижения становятся систематическими и неприемлемыми, это может быть признаком более серьезных проблем в организации.
3. Обратитесь к руководству: Если унижения продолжаются и негативно влияют на вас, обратитесь к руководству или HR-отделу компании. Поделитесь своими опасениями и предоставьте доказательства, если они есть. Руководство должно быть в курсе ситуации и принять соответствующие меры.
4. Запишите инциденты: Ведите журнал, в котором фиксируйте даты, время и описание унижений, происходящих со стороны начальника. Это может быть полезным доказательством, если вам придется доказывать свою позицию.
5. Обратитесь за поддержкой: Поговорите с коллегами, друзьями или семьей о ситуации. Получение поддержки и совета может помочь вам справиться с эмоциональным стрессом, вызванным унижениями.
6. Рассмотрите другие варианты: Если ситуация не улучшается или унижения продолжаются, возможно, стоит рассмотреть возможность смены работы или перевода в другой отдел. Ваше психическое и эмоциональное благополучие должно быть приоритетом.
Важно помнить, что унижение со стороны начальника неприемлемо и незаконно. Ваше право на уважение и достоинство должно быть защищено.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: