Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 3 )
  1. Токсичный руководитель тема для меня очень знакомая. В таком коллективе сразу можно отметить работать будет очень некомфортно. Так как руководитель это голова всего коллектива и как он захочет, так он и будет действовать и вести себя. Такие руководители с легкостью могут сталкивать людей лбами и просто испытывать удовольствия, как коллеги будут решать спор между собой. 

    Токсичный руководитель может прийти с самого утра и настроить человека негативно на весь день, наговорить много неопрятных вещей, а потом сказать работайте хорошо и плодотворно.

    В таких случаях нужно либо смирятся и принимать таким человека, какой он есть. Либо заняться поиском новой работы. К токсичному руководителю люди, как правило тоже стали привыкать и знают на перед его поведение. Что сегодня у него есть настроение, а  к вечеру он может поменяться.

    Важно перед работой настроить себя не обращать внимание на высказыванию руководителя и как говорится терпеть пока терпится. А если совсем в невмоготу работать с таким человеком стоит увольняться, так как такие люди могут являться еще и энергетическими вампирами, которые испытывают удовольствия получая Вашу энергию. А здоровье для любого работника должны быть на первом месте, а работа всегда найдется если Вас просто выживают из коллектива или не дают спокойно работать и выполнять свои обязанности.

    0
  2. Токсичный руководитель может создавать негативную атмосферу на работе, повышать уровень стресса у подчиненных и негативно влиять на их работоспособность и эмоциональное состояние. Если вы столкнулись с токсичным руководителем, то можете попробовать следующие рекомендации:

    1. Не оставайтесь в одиночестве. Найдите поддержку у коллег или наставников. Они могут помочь вам справиться с негативными эмоциями и выработать стратегии для решения проблемы.
    2. Общайтесь с руководителем. Попытайтесь понять, что приводит к его токсичному поведению, и попытайтесь найти пути решения проблемы. Но не стоит вступать в конфликт или позволять ему вас унижать.
    3. Работайте над собой. Старайтесь сохранять спокойствие и профессионализм, не позволяйте токсичному руководителю вас дезорганизовывать и сбивать с толку. Возможно, стоит обратиться к психологу для развития навыков управления стрессом.
    4. Ищите другую работу. Если ситуация настолько тяжела, что она негативно влияет на ваше здоровье и благополучие, может быть разумнее найти другую работу в компании, где вы будете чувствовать себя более комфортно.
    0
  3. Я бы посоветовала от токсичных людей держаться подальше. А если токсичный человек — ваш руководитель и вы с ним ежедневно общаетесь, то мой вам совет — меняйте работу и ваше здоровье будет в норме.

    Работая с токсичными людьми, вы внутри накапливаете стресс, волнение, тревогу, страх, ваш организм в один день не выдержит такой нагрузки и даст сбой. Не доводите своё состояние здоровья до критической точки. Подумайте и расставьте приоритеты, что для вас сейчас важно — работа/деньги или спокойная жизнь/здоровье. Сделайте выводы и поступите так как подсказывает вам сердце.

    0
  4. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Классный руководитель должен выполнять следующие задачи: 1. Организовывать и контролировать учебный процесс в классе, следить за успеваемостью учащихся и их активностью на уроках. 2. Вести индивидуальную работу с учащимися, помогать им в решении учебных и личностных проблем. 3. Организовывать ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Классный руководитель должен быть внимательным, заботливым и поддерживающим. Он должен уметь находить общий язык с учениками, быть открытым для обсуждения и решения проблем, а также уметь слушать и понимать их потребности и интересы. Классный руководитель должен быть организованным и ответственным ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Классный руководитель в школе выполняет ряд важных функций: 1. Педагогическая поддержка: Классный руководитель помогает ученикам адаптироваться к школьной жизни, создает доверительные отношения с каждым учеником, помогает им в решении проблем и конфликтов, а также обеспечивает психологическую ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Современный классный руководитель - это человек, который обладает определенными качествами и навыками, позволяющими ему эффективно управлять классом и обеспечивать успешное обучение учащихся. Вот некоторые из основных характеристик современного классного руководителя: 1. Коммуникативный: он умеет ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Музыкальный руководитель обычно работает полный рабочий день, состоящий из 8 часов в день. Однако, в зависимости от организации и конкретных обстоятельств, количество часов на ставку может варьироваться.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Руководитель симфонического оркестра называется дирижер.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
1. Я обладаю большим опытом работы в качестве классного руководителя. 2. Я хорошо знаю своих учеников и их индивидуальные потребности. 3. Я всегда готов помочь ученикам в решении любых проблем. 4. Я создаю дружескую и поддерживающую атмосферу в классе. 5. Я умею мотивировать учеников и помогаю им ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Думаю, каждый работник мечтает, чтобы у него был идеальный начальник. На самом деле бывают такие, кого потом вспоминают только с теплотой. Знаю даже случаи, когда люди увольнялись вслед за своим руководителем, потому что понимали, что смогут работать только с ним. В моем понимании идеальный ... Читать далее
331

Апрелька
Отвечает  Апрелька:
В разных коллективах всегда разные руководители: строгие и добрые, беспечные и ответственные, добродушные и злые, а еще бывают агрессивно настроенные – что совсем неприемлемо вообще для любого человека в обществе. Видела и таких. Для меня в работе начальника главное, чтобы он умел работать в ... Читать далее

MarMariarty
Отвечает  MarMariarty:
Мне кажется, что среди руководителей просто встречаются люди с дурным характером, напыщенные, неуверенные в своих силах, как управленца. Вот такие и срываются на персонал по любому поводу, они не знаю другого пути воздействия на людей, не умеют убеждать, внушать, заражать людей своим энтузиазмом ... Читать далее