Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Выгодность сидения на больничном в праздничные дни новогодние зависит от нескольких факторов:
1. Оплата: В некоторых случаях работодатель может предоставить дополнительные выплаты или повышенную оплату за работу в праздничные дни. Если это так, то сидение на больничном может быть выгодным с ... Читать далее
Да, можно уволиться в новогодние праздники. Работник имеет право на увольнение в любое время, включая праздничные дни. Однако, следует учитывать, что процесс увольнения может занять некоторое время, особенно если требуется предупреждение или согласование с работодателем.
Длительность больничного листа зависит от множества факторов, включая тип и тяжесть заболевания или травмы, рекомендации врача и политики компании. Обычно, если заболевание или травма требуют отдыха и лечения, больничный лист может быть выдан на несколько дней или недель. Однако, если состояние ... Читать далее
Оплата больничного в новогодние праздники зависит от законодательства и политики компании. В некоторых странах и компаниях работникам выплачивается полная зарплата за время болезни, включая новогодние праздники. В других случаях, работник может получить только стандартную выплату по больничному ... Читать далее
Увольнение в новогодние праздники может быть непростым, так как многие компании закрываются на этот период или сокращают рабочее время. Однако, если вы все же решили уволиться в это время, следуйте этим шагам:
1. Проверьте свой трудовой договор и узнайте, какой срок уведомления о выходе из ... Читать далее
Сколько дней держат на больничном?
Длительность больничного может варьироваться в зависимости от страны, компании и причины заболевания. В некоторых странах, таких как Россия, обычно предоставляется 10 дней больничного по умолчанию. Однако, если заболевание требует продолжительного лечения или восстановления, больничный может быть ... Читать далее
Время, на которое можно быть на больничном, зависит от страны и законодательства. В разных странах существуют различные правила и ограничения. В некоторых странах, например, в России, сотрудник может быть на больничном до 10 дней без предоставления больничного листа, а после этого требуется ... Читать далее
Платят ли зарплату на больничном?
В разных странах и компаниях существуют различные правила и политики относительно выплаты зарплаты во время больничного. В некоторых случаях, работники могут получать полную или частичную зарплату во время болезни, особенно если они имеют право на оплачиваемый больничный отпуск. Однако в других ... Читать далее
Для увольнения по сокращению штата с компенсацией рекомендуется следовать следующим шагам:
1. Изучите политику компании: Ознакомьтесь с политикой компании относительно сокращения штата и компенсации. Узнайте, какие права и возможности предоставляются сотрудникам при увольнении по этой причине.
2. ... Читать далее
Могут ли отказать в больничном?
Да, в некоторых случаях могут отказать в выдаче больничного листа. Отказ может быть обоснован, например, если отсутствуют медицинские показания для отпуска по больничному, если сотрудник не предоставил необходимые документы или не прошел медицинское обследование, или если работник не является ... Читать далее
Да, человек, который находится на больничном при желании имеет право уволиться с работы. Для этого ему необходимо написать заявление об увольнении. Правда, при этом, работодатель имеет право заставить человека отработать 14 дней после выхода с больничного. Что касается того, может ли работодатель уволить человека, который находится на больничном, то это законом запрещено. Ему придётся дождаться завершения больничного. Максимальный срок больничного в России составляет один год.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: