Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Для меня сама по себе возможность работать удаленно является огромной мотивацией. Как только я представляю, что мне приходится вставать ни свет ни заря и ехать по темноте утром в офис, проводить там весь день в одежде, сковывающей движения, отказаться от домашнего уюта и комфорта, я сразу понимаю, что работать удаленно — великое счастье.
И пусть в работе есть недостатки, она уже не кажется такой страшной. И это подпитывает меня постоянно. С удаленной работой связано удовольствие от позднего вставания утром, неспешного распития чашечки кофе, все прочие радости, которых люди, работающие в офисе, лишены полностью.
Также при удаленной работе у меня нет такого, что приходится в выходные переделывать вал домашних дел, которые копились всю неделю. Они равномерно делаются в течение недели в то время, пока я работаю.
Также после дня удаленной работы мне хочется идти гулять, заниматься спортом, а после работы в офисе мне не хотелось никуда, только бы приехать домой, поесть и лечь на диван.
Продуктивность сохраняется из-за сильной мотивации к такой работе, к тому же если есть отвлекающие факторы, дома их легко исключить, а вот от разговоров с коллегами в офисе очень сложно «отлипнуть».
Соглашусь с тем, что возможность работать удалённо сама по себе очень даже может мотивировать. По крайней мере, у меня именно так и происходит. Вопросом было, напротив, как сохранить мотивацию, если нужно ежедневно тратить время и силы на ранние подъёмы и долгие перемещения.
Возможно, есть очень энергичные и открытые люди, которым требуются именно постоянные движение и общение, но я к ним не отношусь. И работается мне результативнее и с бОльшим удовольствием именно тогда когда я могу заниматься непосредственно выполнением своих обязанностей, без прочих отвлекающих факторов. Например, когда моя мама работала в школьной библиотеке, к ней постоянно приходили попить чаю, и доходило до того, что она не могла оформить электронный каталог, а то и уйти с работы вовремя.
Мотивирует лично меня в случае удалённой работы возможность спокойно заниматься любимым делом. Меньше взаимодействовать с малознакомыми людьми, что удобно для интровертов. Лучше высыпаться по утрам (для меня как «совы» по биоритмам это очень важно!). И конечно, материальное вознаграждение.
Из мелочей — на продуктивный лад хорошо настраивает организация рабочего места. Ну а чтобы почувствовать себя более собранно и «в ритме», я могу даже дома сделать маникюр и лёгкий макияж.
Для меня основная мотивация — это то, что хоть работа и удаленная, деньги приходят реальные, на которые можно купить реальные вещи. И если эту работу плохо выполнять, будет не на что питаться.
А если кто-то вас упорно отвлекает, например, дети, то серьезно объясните им, что вы работаете, и опять же сделайте упор на то, что без работы не будет денег.
Еще, если не можете психологически собраться, делайте работу не в домашней одежде, а в выходной: так у вас будет большее ощущение серьезности происходящего.
И, конечно, чтобы была мотивация, направление работы, в принципе, должно быть вам интересно, иначе и в офисе нечем будет себя мотивировать.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: