Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Собеседование при приеме на работу нужно проходить спокойно.
Для начала обязательно возьмите с собой Ваше резюме, где будет информация о вашем образовании, предыдущих местах работы, личных качествах и профессиональных навыках. Резюме работодатели очень любят читать, да и то, что Вы подготовились и составили этот информационный лист говорит о Вашей серьезности, готовности работать, собранности.
Одеться на собеседование лучше по деловому, неважно как Вы ходите дома или в магазин, ну, или на предыдущей работе. Вы идете знакомиться с новыми людьми, пусть о Вас у них останется хорошее впечатление.
Не бойтесь честно отвечать на вопросы потенциального работодателя. Все люди любят честность и ни кому не понравится, если Вы начнете юлить или долго думать над элементарным вопросом. На каверзные вопросы, и вопросы на которые Вы можете о себе сказать что-то негативное нужно находить контраргумент. Например, если Вы плохо владеете компьютером, то нужно честно сказать об этом, но проговорить: Зато я хорошо схватываю все новое и легко могу обучиться работе на компьютере. И тогда Ваш минус превращается уже в положительное качество.
Не нужно нервничать на собеседовании. Если Вы боитесь туда идти или по натуре нервный человек, то лучше принять успокоительное. Потому, что нервничающий человек не сможет развернуто ответить на вопросы, часто ведет себя неадекватно, не может четко сформулировать свой ответ.
Не нужно на собеседовании сразу спрашивать работодателя о заработной плате. Конечно, все мы работаем ради денег, но зарплата — это вознаграждение за работу. Которая должна быть сначала выполнена. Поэтому работодатели любят когда кандидат на вакансию спрашивает в первую очередь о функционале, рабочем месте, коллективе. А про зарплату пусть скажет Вам сам. И на вопрос сколько бы Вы хотели получать не нужно говорить завышенные цифры, попросите работодателя сказать Вам сколько он готов платить за такую работу.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: