Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Методическая работа включает в себя разработку методик, программ, учебных пособий, рекомендаций, планов и других материалов, необходимых для организации и проведения образовательного процесса. Она также включает в себя анализ и выбор методов обучения, разработку тестов и заданий, контроль за ... Читать далее
Если вы поняли, что работа где вы сейчас работаете, вам не нравится, то для начала попробуйте найти причину этого.
В случае если у вас случился конфликт с кем-то из коллег, и это выбило вас из колеи, не исключено, что конфликт разрешится, и всё вернётся на круги своя.
Если же вас перестала ... Читать далее
Должна ли в офисе быть кухня?
Я работал во многих организациях и ни в одной из них не было кухни. Была отдельная небольшая комната, размером 2 на 2, в которой находились микроволновка, эл.чайник и небольшой холодильник. Обычно сотрудники приносили еду с собой и клали ее в холодильник. В обед доставали из холодильника свое ... Читать далее
Нет, точку ставить не требуется.
По данному вопросу нашел следующее правило оформления:
Пишется по центру и оформляется как предложение. Например:Классная работа, Домашняя работа, Диктант (точка не ставится).
Не буду переписывать ответ предыдущего пользователя, Камилла, она вполне ответила по параметрам необходимых навыков по запросу.
Добавлю от себя следующее - работа с одаренными детьми включает в себя не только базу профессиональных достижений, отмеченных дипломами, курсами, и другими ... Читать далее
Работа с несплошными текстами, такими как таблицы, диаграммы, графики, схемы и т.д., может быть эффективным способом формирования читательской грамотности у учащихся. Эти тексты требуют особого внимания и навыков для их понимания и интерпретации.
Чтение и анализ несплошных текстов помогает ... Читать далее
Молодые сотрудники здесь ценятся и их уважают. Возникают трудности, но я не принимаю их близко к сердцу - всегда найдутся коллеги, готовые помочь. Этот завод - надежное место работы, и мне не хочется даже думать о другом.
1. Изучите требования и рекомендации ФГОС для дошкольного образования. Это поможет вам понять основные принципы и цели образовательной программы.
2. Проведите анализ потребностей детей и их родителей. Изучите особенности развития детей дошкольного возраста и определите, какие проблемы могут ... Читать далее
Для чего нужна домашняя работа?
Выполнение учениками домашней работы способствует развитию у них самостоятельности, усидчивости, целеустремлённости, закреплению пройденного на уроке учебного материала.
Ребёнок выполняя домашнюю работу учится самостоятельно принимать решения, логически мыслить. У него также развивается память ... Читать далее
На моем профиле все остается практически так же, как и было. Можно сказать, что все в штатном режиме. Но, лично я обнаружила после смены владельца площадки довольно частые зависания. Баланс у меня никогда не уменьшался ни с того ни с сего. Но, некоторые мои ответы иногда не успевали доходить ... Читать далее
Новая работа — это стресс для каждого сотрудника, поскольку большой поток информации, которую надо быстро запомнить.
Новая работа — это выстраивание отношений с новым коллективом, и не факт, что сможете сработаться со всеми. Но в любом случае всегда найдётся хоть один человек, который вас поймёт и поддержит.
Сложно привыкнуть к новому месту работы, особенно если оно не нравится, когда вы разочарованы условиями или зарплатой.
Сложно привыкнуть, если скучаете по прежнему коллективу и работе, особенно если поддерживаете отношения со старыми коллегами. Поэтому настройтесь на то, что этот процесс будет болезненный, и вы можете в итоге не сработаться.
Чтобы привыкнуть к новому месту, лучше изначально определить цель и что для вас важно, например, размер зарплаты. Постарайтесь найти положительные моменты на новом месте и проанализируйте, что вас не устраивает. Если неудобно добираться, то ищите другой маршрут.
Смотрите проще на это и помните, что работу со временем можно будет поменять. Постарайтесь раньше ложится спать и соблюдать режим дня, это позволит организму набираться сил, и не будет лишних поводов для тревог и волнений.
Старайтесь не принимать близко к сердцу, если коллеги будут не очень дружелюбны, возможно, они изменятся через время.
Чем больше больше времени пройдет, тем быстрее привыкните. Сложнее всего привыкать если вас что-то не устраивает в работе. Сложнее всего привыкать к людям с которыми будите взаимодействовать во время работы, если вы подходите и найдете общий язык, то привыкните быстро. Даже если у вас был опыт работы, то все равно на новом месте свои моменты. Просто надо дать себе время.
Привыкание — процесс не быстрый, если вы пришли на новую работу, даже не надейтесь, что скоро получите комфорт от привычности для всего всего, что есть на этой работе. Относитесь к этому без излишней тревожности, общайтесь с коллегами, узнавайте, что это за люди, выстраивайте благожелательную атмосферу, и скоро привыкнете ко всему.
Чтобы привыкнуть к новой работе, нужно в первую очередь начать общаться с коллективом. Найдя общие интересы с людьми, будет проще обрести поддержку. Как правило новое место требует каких то определённых навыков, новые компьютерные программы, новый набор документов. Обретя хорошее отношение в коллективе вы сможете получить необходимую помощь не как рабочий ответ, а как дружескую поддержку, а это дорогого стоит.
Так же стоит сразу окунуться в суть самой работы, чтобы сразу иметь возможность ответить на вопросы начальства, если такие будут возникать. Если всё это в совокупности сложится, то привыкнуть будет не сложно.
Если работа выбрана по специальности или в соответствии с предыдущим местом работы, то должностные обязанности плюс-минус вам известны. Если вид работы абсолютно новый для вас и ранее вы этим видом деятельности не занимались, то вам выделят специалиста, который обучит всем премудростям работы.
Вам понадобится примерно полгода, может чуть больше, чтобы вникнуть во все тонкости работы и понять алгоритм своих ежедневных действий. А вот с новым коллективом лучше держать «ухо в остро» и следовать известным принципам: не верь, не бойся, не проси, чтобы не получить позже от еще неизвестных вам людей неприятности.
Как при переходе в новый класс в школе, требуется минимум пара недель адаптации. Новые люди, новая обстановка, возможно, полностью новое место (если речь о новой организации, в которой вы трудитесь).
Советую пока сосредоточиться на новых обязанностях, и не спешить вливаться в коллектив. Тем более, вы пока не знаете, кто что из себя представляет, и доверившись кому-то, можете получить неприятности. А если вас пугает, что вы не справитесь именно с работой, то на своем опыте советую мотивировать себя прежними достижениями. Идите на работу с мыслью, что у вас все получится, ведь получалось же раньше (можно прокручивать в голове похвалы от прежнего руководства и прочее, что характеризовало вас как отличного работника).
Можно брать с собой то, что вас успокаивает. Для кого-то это мелочь типа любимого чехла на телефон или кольца на палец. Так вы еще и привнесете немного своего старого быта на новое место, и это тоже должно немного помочь в адаптации.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: