Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Если вы поняли, что работа где вы сейчас работаете, вам не нравится, то для начала попробуйте найти причину этого.
В случае если у вас случился конфликт с кем-то из коллег, и это выбило вас из колеи, не исключено, что конфликт разрешится, и всё вернётся на круги своя.
Если же вас перестала ... Читать далее
Должна ли в офисе быть кухня?
Я работал во многих организациях и ни в одной из них не было кухни. Была отдельная небольшая комната, размером 2 на 2, в которой находились микроволновка, эл.чайник и небольшой холодильник. Обычно сотрудники приносили еду с собой и клали ее в холодильник. В обед доставали из холодильника свое ... Читать далее
Нет, точку ставить не требуется.
По данному вопросу нашел следующее правило оформления:
Пишется по центру и оформляется как предложение. Например:Классная работа, Домашняя работа, Диктант (точка не ставится).
Не буду переписывать ответ предыдущего пользователя, Камилла, она вполне ответила по параметрам необходимых навыков по запросу.
Добавлю от себя следующее - работа с одаренными детьми включает в себя не только базу профессиональных достижений, отмеченных дипломами, курсами, и другими ... Читать далее
Работа с несплошными текстами, такими как таблицы, диаграммы, графики, схемы и т.д., может быть эффективным способом формирования читательской грамотности у учащихся. Эти тексты требуют особого внимания и навыков для их понимания и интерпретации.
Чтение и анализ несплошных текстов помогает ... Читать далее
Молодые сотрудники здесь ценятся и их уважают. Возникают трудности, но я не принимаю их близко к сердцу - всегда найдутся коллеги, готовые помочь. Этот завод - надежное место работы, и мне не хочется даже думать о другом.
1. Изучите требования и рекомендации ФГОС для дошкольного образования. Это поможет вам понять основные принципы и цели образовательной программы.
2. Проведите анализ потребностей детей и их родителей. Изучите особенности развития детей дошкольного возраста и определите, какие проблемы могут ... Читать далее
Для чего нужна домашняя работа?
Выполнение учениками домашней работы способствует развитию у них самостоятельности, усидчивости, целеустремлённости, закреплению пройденного на уроке учебного материала.
Ребёнок выполняя домашнюю работу учится самостоятельно принимать решения, логически мыслить. У него также развивается память ... Читать далее
На моем профиле все остается практически так же, как и было. Можно сказать, что все в штатном режиме. Но, лично я обнаружила после смены владельца площадки довольно частые зависания. Баланс у меня никогда не уменьшался ни с того ни с сего. Но, некоторые мои ответы иногда не успевали доходить ... Читать далее
Административная работа в школе включает в себя организационные и управленческие задачи, связанные с обеспечением эффективного функционирования учебного заведения. Это может включать в себя такие задачи, как планирование расписания занятий, контроль за учебным процессом, ведение документации ... Читать далее
Думаю, что пока вы не нашли другую работу, говорить о том, что вы в поиске, не следует. Потому что ваши начальники могут поменять свое отношение к вам, начать придираться, а то и уволят в связи с дисциплинарным взысканием, подпортив вам репутацию.
Если вы надеетесь улучшить свои условия на текущем месте работы, то составляйте разговор так, чтобы начальство понимало, что вы хотите: повышения зарплаты, снижения нагрузки.
Если вы получаете отказ в своих требованиях, то потихоньку ищите другую работу, а когда найдете место, которое вас устраивает, пишите заявление об увольнении.
Многие начальники в таком случае предлагают существенно улучшить ваше положение, и тут у вас получается ситуация, в которой вы можете сделать выбор: либо уйти, либо остаться.
Зачастую работники бояться говорить начальству о том, что собираются уходить, так как бояться к себе предвзятого отношения после этих слов или увольнения раньше планируемого срока. На такие темы говорить нужно аккуратно, без эмоций и претензий к руководству и фирме, в которой работаете.
Сначала нужно изучить рынок труда и примерно понять, на какую другую работу сможете рассчитывать. В идеале пройти несколько собеседований и уже иметь другой вариант работы. Но если такого варианта нет, и вы хотите заранее предупредить начальника о том, что будете её искать, сначала спокойно расскажите начальнику про причины, из-за которых вы приняли такое решение. Начальство надо подготавливать постепенно, так и заявление не будет неожиданным и есть шансы на то, что начальство задумается над причинами, по которым вы хотите сменить работу.
В целом ничего страшного в этом нет, это нормальное явление, когда работник начинает искать другую работу, любой начальник должен к этому быть готовым и заранее выстроить работу так, чтобы уход любого сотрудника не стал для него проблемой. Как ни печально звучит, но для любой организации работники это всего лишь ресурс, который постоянно обновляется.
Если у вас есть цель остаться на этой работе, но вы желаете подстегнуть начальника по части повышения зарплаты, то скажите открытым текстом, что тех денег, которые вы получаете здесь, вам не хватает, поэтому вы вынуждены подыскивать другую работу, хотя вам очень не хочется отсюда уходить и бросать такой хороший коллектив и насиженное место. После такой беседы возможны два исхода: вам повышают оплату, либо все будет как есть, и все будут ждать вашего ухода, который может и не состояться.
Если нет цели здесь оставаться и кроме зарплаты вас не устраивает что-то еще, что поменять никак нельзя (например склочный коллектив, плохие бытовые условия труда, начальник-самодур), то молчите о своих поисках до последнего, не стоит нервировать склочное начальство и злить его дополнительно такими заявлениями. Молча ищите работу, не афишируйте свои поиски и коллегам, чтобы слухи не ползли, а когда найдете, просто пишите заявление об уходе и отрабатывайте свои положенные законом две недели, дальше все, вы здесь никому ничего не должны.
Вы не обязаны о своих поисках никому докладывать, законом дается две недели, которые вы отрабатываете после написания заявления об уходе, за эти две недели работодатель ищет вам замену.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: