Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Бывают моменты, когда человек не может уже работать на работе. Он начинает её ненавидеть всей душой. Она ему становится противна, противно практически все. Сама работа, люди которые окружают его на этой работе. Что в этом случае делать?
Выход только один. Уходить с этой опостылевшей работы. Если вы не любите работу, то бросайте её.
Если вы понимаете, что больше не можете работать, значит, вы или очень устали, например, долго не были в отпуск, или действительно работа не нравится вам и пора сменить сферу деятельности. Самое первое, что нужно сделать — уйти в отпуск. Если начальство не дает длительный отпуск, то попросите отпуск за свой счет. Хотя бы месяц не занимайтесь работой и не думайте о ней. Например, можете добавить отпуск к длинным январским выходным, чтобы не сильно накалять отношения с начальством. В результате этого отпуска вы поймете, можете еще продолжать работать или нет. Если нет — ищите другую сферу применения своих навыков.
В вашем вопросе есть ответ: «Если больше не можешь». Если больше не можешь, и это край, то, конечно же, надо просто уходить, не задумываясь. Но надо помнить и другое — это то, что вы должны будете на что-то жить потом, содержать семью, детей и еще то, что не так просто сейчас найти другую работу, особенно в сельской местности.
Нет, терпеть я не призываю и сама знаю, как тяжело ходить на нелюбимую работу. Но, опять «но». Попробуйте объяснить себе, почему она стала не любимой, если раньше не была таковой? Какие причины? Может, просто стоит убрать эти причины, и вам не надо будет уходить? Но, если таких причин нет, то уходите. Других вариантов лично я не вижу.
В такой ситуации важно разобраться в причине, которая привела к такому положению.
Если работа когда-то была любимая и во всём удовлетворяла, но произошло какое-то событие, которое привело к разочарованию, то можно подумать о том, как устранить эту проблему. Возможно, разочаровали отношения в коллективе. Тогда предстоит серьёзный разговор с конкретным человеком или в обществе всего коллектива.
В том случае, если разговор не принёс результата и работать дальше нет сил и желания, то единственное, что нужно сделать, это поблагодарить коллектив за всё хорошее, что получено на этом месте работы и с хорошими воспоминаниями жить дальше.
Опыт работы никуда не уходит, он остаётся с человеком и даст ему возможность найти новую работу.
Если же работа никогда и приносила удовлетворения, то не стоит загонять себя в психическое состояния от нелюбимой работы.
Так как человек выбирает работу в достаточно юном возрасте, то не стоит обвинять его в том, что он зря потратил время и деньги на учёбу.
Нужно пробовать себя в других областях деятельности, если работа стала невыносимой. А прошлый опыт в любом случае принесёт пользу. Родные люди в такой ситуации обязательно помогут и поддержат.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: