Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. Перестать расстраиваться из-за работы очень сложно. Так как у многих людей мысли заняты ей постоянно. 

    Однозначно сама работа для человека бывает разная в плане ответственности за нее,  условий работы, оплаты труда, коллектива, ее начальников и еще множества других факторов, которые могут не только радовать, но еще чаще разочаровывать человека.

    Важно помимо работы находить время для себя, своей семьи, вкусно готовить, видеть радость в моментах, ухаживать за собой, пораньше ложиться спать. 

    Перестать расстраиваться человек не сможет, если его работа носит очень серьезный и важный характер. Просто такому человеку стоит обратиться к врачу или психологу за советом. рассказать свою историю, возможно врач может прописать успокоительные витамины, таблетки, а психолог может дать точные советы, как правильно поступить и разрешить проблему, которая мучает человека долгое время, не дает ему спать спокойно и думать о других вещах. 

    Работа в жизни человека занимает много времени, это дает возможность ему развиваться или наоборот сидеть на одном месте. Многие люди это понимают и начинают думать на перед, как жить дальше, что сделать, чтобы работа нравилась и приносила удовлетворения. НО далеко не все могут принимать правильные решения от этого и наступает депрессия расстройства. 

    0
  2. Для начала подумайте хорошенько — а что же конкретно вас расстраивает в вашей работе? Низкая заработная плата, удаленность от дома, отсутствие интереса к самой работе, строгий и придирчивый начальник, склочный коллектив, работа слишком сложная/ ее много и вы не справляетесь с объемами, рабочее место не оборудовано. Возможно причин для расстройства наберется несколько, это нормально. Как только определитесь с тем, что вас так огорчает, подумайте над тем, а что с этим можно сделать, точнее что можете сделать именно вы для того, чтобы изменить ситуацию.

    Например: низкая зарплата -попросить прибавки, склочный коллектив — максимально дистанцироваться и не участвовать в обсуждении других и своей личной жизни, рабочее место не оборудовано — поднять вопрос о снабжении необходимым или оборудовать своими силами и так далее.

    Есть факторы, на которые вы можете как -то повлиять или попробовать повлиять, а есть факторы с которыми вы ничего не можете поделать, например, если у вас склочный начальник и плохой коллектив, то вы на него никак не повлияете, тут либо осаживать людей постоянно, либо отстраниться максимально; если прибавку к зп давать не хотят, то попросить вы можете, но если не дадут, то ничего не поделаешь, это надо понимать и принимать. В любом случае, начинайте с того, что пытайтесь сделать все что можно для улучшения ситуации, а если не получается, а вы продолжаете трепать нервы, то лучше работу поменять. Вы у себя в единственном экземпляре, а работ вокруг много.

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Методическая работа включает в себя разработку методик, программ, учебных пособий, рекомендаций, планов и других материалов, необходимых для организации и проведения образовательного процесса. Она также включает в себя анализ и выбор методов обучения, разработку тестов и заданий, контроль за ... Читать далее
331

Pugach1990
Отвечает  Pugach1990:
Если Вы поняли, что работа, на которую Вы ходите Вам не по душе. То стоит задуматься о новом варианте работы. Но нужно оценить все обстоятельства, чтобы не остаться вообще без работы и средств к существованию. Важно понимать, что Вас не устраивает в Вашей текущей работе, тут может быть множество ... Читать далее

Pugach1990
Отвечает  Pugach1990:
Мое мнение в офисе не должно быть кухни на это есть ряд причин. Дело в том, что люди приходят в офис чтобы работать, выполнять определенные задачи. К примеру искать новых поставщиков, клиентов, закупать товары, вести бухгалтерские и документальные отчетности за разные периоды. Обзванивать ... Читать далее

StrawJoe
Отвечает  StrawJoe:
Нет, точку ставить не требуется. По данному вопросу нашел следующее правило оформления: Пишется по центру и оформляется как предложение. Например:Классная работа, Домашняя работа, Диктант (точка не ставится).

Pugach1990
Отвечает  Pugach1990:
Работать с  одаренными детьми задача не из простых. Так как дети, которые имеют определенные навыки и способности могут задавать множество сложных вопросов педагогу или воспитателю. Вопросы бывают настолько сложные, что порой не каждый сможет быстро сориентироваться и правильно ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Работа с несплошными текстами, такими как таблицы, диаграммы, графики, схемы и т.д., может быть эффективным способом формирования читательской грамотности у учащихся. Эти тексты требуют особого внимания и навыков для их понимания и интерпретации. Чтение и анализ несплошных текстов помогает ... Читать далее
331

Alexeev
Отвечает  Alexeev:
Молодые сотрудники здесь ценятся и их уважают. Возникают трудности, но я не принимаю их близко к сердцу - всегда найдутся коллеги, готовые помочь. Этот завод - надежное место работы, и мне не хочется даже думать о другом.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
1. Изучите требования и рекомендации ФГОС для дошкольного образования. Это поможет вам понять основные принципы и цели образовательной программы. 2. Проведите анализ потребностей детей и их родителей. Изучите особенности развития детей дошкольного возраста и определите, какие проблемы могут ... Читать далее
331

Торри
Отвечает  Торри:
Выполнение учениками домашней работы способствует развитию у них самостоятельности, усидчивости, целеустремлённости, закреплению пройденного на уроке учебного материала. Ребёнок выполняя домашнюю работу учится самостоятельно принимать решения, логически мыслить. У него также развивается память ... Читать далее

Yulia
Отвечает  Yulia:
На моем профиле все остается практически так же, как и было. Можно сказать, что все в штатном режиме. Но, лично я обнаружила после смены владельца площадки довольно частые зависания. Баланс у  меня никогда не уменьшался ни с того ни с сего. Но, некоторые мои ответы иногда не успевали доходить ... Читать далее