Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Методическая работа включает в себя разработку методик, программ, учебных пособий, рекомендаций, планов и других материалов, необходимых для организации и проведения образовательного процесса. Она также включает в себя анализ и выбор методов обучения, разработку тестов и заданий, контроль за ... Читать далее
Если Вы поняли, что работа, на которую Вы ходите Вам не по душе. То стоит задуматься о новом варианте работы. Но нужно оценить все обстоятельства, чтобы не остаться вообще без работы и средств к существованию.
Важно понимать, что Вас не устраивает в Вашей текущей работе, тут может быть множество ... Читать далее
Должна ли в офисе быть кухня?
Мое мнение в офисе не должно быть кухни на это есть ряд причин.
Дело в том, что люди приходят в офис чтобы работать, выполнять определенные задачи. К примеру искать новых поставщиков, клиентов, закупать товары, вести бухгалтерские и документальные отчетности за разные периоды. Обзванивать ... Читать далее
Нет, точку ставить не требуется.
По данному вопросу нашел следующее правило оформления:
Пишется по центру и оформляется как предложение. Например:Классная работа, Домашняя работа, Диктант (точка не ставится).
Работать с одаренными детьми задача не из простых. Так как дети, которые имеют определенные навыки и способности могут задавать множество сложных вопросов педагогу или воспитателю. Вопросы бывают настолько сложные, что порой не каждый сможет быстро сориентироваться и правильно ... Читать далее
Работа с несплошными текстами, такими как таблицы, диаграммы, графики, схемы и т.д., может быть эффективным способом формирования читательской грамотности у учащихся. Эти тексты требуют особого внимания и навыков для их понимания и интерпретации.
Чтение и анализ несплошных текстов помогает ... Читать далее
Молодые сотрудники здесь ценятся и их уважают. Возникают трудности, но я не принимаю их близко к сердцу - всегда найдутся коллеги, готовые помочь. Этот завод - надежное место работы, и мне не хочется даже думать о другом.
1. Изучите требования и рекомендации ФГОС для дошкольного образования. Это поможет вам понять основные принципы и цели образовательной программы.
2. Проведите анализ потребностей детей и их родителей. Изучите особенности развития детей дошкольного возраста и определите, какие проблемы могут ... Читать далее
Для чего нужна домашняя работа?
Выполнение учениками домашней работы способствует развитию у них самостоятельности, усидчивости, целеустремлённости, закреплению пройденного на уроке учебного материала.
Ребёнок выполняя домашнюю работу учится самостоятельно принимать решения, логически мыслить. У него также развивается память ... Читать далее
На моем профиле все остается практически так же, как и было. Можно сказать, что все в штатном режиме. Но, лично я обнаружила после смены владельца площадки довольно частые зависания. Баланс у меня никогда не уменьшался ни с того ни с сего. Но, некоторые мои ответы иногда не успевали доходить ... Читать далее
У работодателя так называемой «старой формации» перерыв в стаже может вызвать вопросы. Такие люди негативно относятся к удаленной работе, фрилансу, временным подработкам, частичной занятости. Для них существует только фулл-тайм рабочий день «от звонка до звонка», с обязательной записью в трудовой книжке.
Те, кто более лоялен к современным тенденциям не будут задавать вопросы о том, чем вы занимались в перерыве между указанным в резюме опытом. Сейчас многие молодые люди используют саббатикал, творческий отпуск сроком на год и более.
Во время пандемии многие оценили удаленку, некоторые компании до сих пор сохранили этот формат. Огромное количество людей в последние годы перешли на фриланс, этот опыт нигде не отражается, но навыки, приобретенные во время такой работы, могут быть очень ценны для работодателя. Если на собеседовании вам зададут вопрос о причинах перерыва в стаже, можно сказать, что вы работали на фрилансе, в своей профессиональной области.
Если перерыв был необходим вам, чтобы восстановить силы и у вас были средства, на которые вы жили, то лучше не говорить новому работодателю вот так прямо, что вы просто решили отдохнуть. У него сложится представление о том, что вы так же можете заскучать на работе у него и внезапно решить пожить для себя.
Лучше придумайте причину, которая будет объективной, например, что вы сидели с маленьким ребенком родственников, которые вынуждены были работать. Почему бы и нет? Всякие ситуации бывают и такое может быть. Ребенок слабый, постоянно болел и нужен был кто-то, кто за ним присмотрит.
Если перерыв был связан с вашей болезнью, не стесняйтесь, скажите прямо об этом, никто не будет допытываться, что случилось и чем вы болели. Женщина может сказать, что была неудачная беременность, хотя многие боятся сглазить и навлечь на себя неприятности. Тут уж вам решать с моральной точки зрения и того, насколько вы суеверны.
В зависимости от того, какой перерыв по длительности. И смотря в какую фирму идёте. Можно примерно понять если посмотреть на сферу фирмы, посмотреть их сайт, посмотришь отзывы о них, и сколько вакансий открыто. Исходя из этого прикинуть,какие там ценности царят. Но тут нужно умение неплохо разбираться в людях.
Главный принцип — чтобы у работодателя не создалось впечатление, что ты его пошлёшь подальше при трудностях. А еще лучше, если у тебя есть кредиты и ипотека — ты гарантированно рабочая лошадка. Это тренд последних дней. Как только слышат, что нет кредитов и ипотеки — кривят лицо, хоть и не отказывают. Скоро начнут. Можно объяснять неофициальными подработками, и поисками места, которое устраивает, дабы не скакать с работы на работу. И это рабочая схема и адекватная, при условии, что на прошлом месте вы задержались больше, чем на 3 года.
Советы говорить правду хороши при условии, что вам срочно не нужны работа и деньги, а в приоритете у вас достойное место и нормальный коллектив. И если вы готовы к многочисленным отказам, и готовы тратить время на поиски работодателя, который на вашей волне находится.
Но ситуации бывают разные, если вы остро нуждаетесь в деньгах — лучше приврать, если видите что работодатель такую позицию не поймёт, и ему нужна рабочая лошадка, а не профессионал который может себе позволить воротить нос с выбором. Временно побудете там, а потом подыщите что-то ещё.
Мне кажется, не стоит врать, а стоит сказать так, как есть. Если скроете проблемы со здоровьем, из-за которых не работали, или наличие маленького ребенка — это может в итоге, выплыть, и будет еще хуже.
Наверняка вы не работали по вполне уважительной причине. А причин у нас может быть море: болезни, семейные проблемы, переезды. И попытайтесь поскорее проявить себя как хороший работник, чтобы руководство забыло о ваших прегрешениях на прошлом месте работы.
Если речь о коллегах, то им вообще ничего объяснять не надо. В коллективах обычно хватает сплетников, которым лишь бы вмешаться в чужую жизнь. Оправдываться перед ними необязательно.
Можно рассказать так, как есть. Выбирал лучшее место работы, учился на курсах, ездил отдыхать, занимался домашними делами, ухаживал за больным родственником, сидел с ребенком, болел, был свой бизнес и т.д.
Если вы в перерывах между работами находились «в местах не столь отдаленных» , то вам решать говорить об этом или нет. Сейчас повсеместно запрашивают справки о судимости, и об этом рано или поздно узнается.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: