Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. Потерять вы её можете всегда, от этого никто не застрахован и никаких гарантий нет. Сокращения никто не отменял или прекращение работы фирмы и каким бы вы не были хорошим работником- это уже будет не важно.

    Если не рассматриваем те моменты, что от нас не зависят, то просто будьте профессионалом в своем деле. Старайтесь постоянно обучатся (по возможности) и знать чуть больше, чем требуется. Своей работой нужно «гореть» и обожать её чтобы было желание развиваться в этой области. 

    Конечно, не опаздывайте и если что ставьте в известность об этом. Дисциплинированность, ответственность, трудолюбие. Выполняйте работу от начала и до конца, а не на «авось, пронесет и так сойдёт»- не сойдёт. Если берётесь за что-то то делайте настолько идеально насколько сможете.

    Если работаете в коллективе, то не будьте злым, сварливым работником, самым умным и просто человеком с завышенной самооценкой. Вы же не знаете, кем эта новая неопытная девочка приходится начальнику, а вы над ней издеваетесь. Да и когда в коллективе теплые, дружеские взаимоотношения, то и работается легче и веселее и дела идут быстрее и более позитивно.

    На каких-то работах любят исключительно исполнителей и чтобы над ними можно было морально издеваться, унижать и недоплачивать в зарплате. Надо ли вам такую работу, думайте сами. Ведь там достаточно пары неудобных вопросов и указать руководству на ошибки и работы нет.

    0
  2. Чтобы на работе вас ценили и старались удержать как ценного сотрудника, старайтесь быть ответственным и трудолюбивым, не отлынивайте от работы, с готовностью беритесь за новые задачи.

    Еще не следует критиковать начальство, требовать повышения заработной платы без достаточных к тому оснований.

    Однако часто обстоятельства складываются так, что вы при всем желании не можете поменять ситуацию, например, если организация ликвидируется, меняется начальство, которое собирает свою команду, в которой вам нет места, как бы вы не хотели остаться.

    Тут можно только смириться и не принимать на свой счет то, что вам не удается удержаться. Ищите другое место и вы обязательно его найдете.

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Yunona1980
Отвечает  Yunona1980:
Если вы поняли, что работа где вы сейчас работаете, вам не нравится, то для начала попробуйте найти причину этого.  В случае если у вас случился конфликт с кем-то из коллег, и это выбило вас из колеи, не исключено, что конфликт разрешится, и всё вернётся на круги своя. Если же вас перестала ... Читать далее

Клим
Отвечает  Клим:
Я работал во многих организациях и ни в одной из них не было кухни. Была отдельная небольшая комната, размером 2 на 2, в которой находились микроволновка, эл.чайник и небольшой холодильник. Обычно сотрудники приносили еду с собой и клали ее в холодильник. В обед доставали из холодильника свое ... Читать далее

StrawJoe
Отвечает  StrawJoe:
Нет, точку ставить не требуется. По данному вопросу нашел следующее правило оформления: Пишется по центру и оформляется как предложение. Например:Классная работа, Домашняя работа, Диктант (точка не ставится).

swetlan
Отвечает  swetlan:
Не буду переписывать ответ предыдущего пользователя, Камилла, она вполне ответила по параметрам необходимых навыков по запросу.  Добавлю от себя следующее - работа с одаренными детьми включает в себя не только базу профессиональных достижений, отмеченных дипломами, курсами, и другими ... Читать далее

frigetta
Отвечает  frigetta:
Игра-методика "Где чьё место?" была разработана для детей дошкольного возраста автором Е.Е.Кравцовой с целью выявить в процессе игры насколько развито у пяти-шестилетнего ребенка  воображение и фантазия. В игре три уровня сложности, по которым определяется уровень развития детского ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Работа с несплошными текстами, такими как таблицы, диаграммы, графики, схемы и т.д., может быть эффективным способом формирования читательской грамотности у учащихся. Эти тексты требуют особого внимания и навыков для их понимания и интерпретации. Чтение и анализ несплошных текстов помогает ... Читать далее
331

Alexeev
Отвечает  Alexeev:
Молодые сотрудники здесь ценятся и их уважают. Возникают трудности, но я не принимаю их близко к сердцу - всегда найдутся коллеги, готовые помочь. Этот завод - надежное место работы, и мне не хочется даже думать о другом.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
1. Изучите требования и рекомендации ФГОС для дошкольного образования. Это поможет вам понять основные принципы и цели образовательной программы. 2. Проведите анализ потребностей детей и их родителей. Изучите особенности развития детей дошкольного возраста и определите, какие проблемы могут ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Жанр сонаты занимал важное место в творчестве Йозефа Гайдна. Он написал более 50 сонат для различных инструментов, включая фортепиано, скрипку, виолончель, а также сонаты для ансамблей. Гайдн считается одним из величайших мастеров сонатного жанра и его творчество в этой области оказало значительное ... Читать далее
331

Торри
Отвечает  Торри:
Выполнение учениками домашней работы способствует развитию у них самостоятельности, усидчивости, целеустремлённости, закреплению пройденного на уроке учебного материала. Ребёнок выполняя домашнюю работу учится самостоятельно принимать решения, логически мыслить. У него также развивается память ... Читать далее