Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
За что могут уволить с работы?
Если говорить о законных основаниях увольнения, то их перечень ограничен прямо указанными в Трудовом кодексе случаями. Это направлено на исключение произвола со стороны работодателя, защиту интересов работников.
Иной разговор, когда начальство настоятельно просит, вынуждает работника ... Читать далее
Для решения расчетных задач по химии следуйте следующим шагам:
1. Понять условия задачи: Внимательно прочитайте условие задачи и убедитесь, что вы понимаете, что требуется решить.
2. Определить известные и неизвестные величины: Определите, какие данные уже даны в условии задачи и какие величины ... Читать далее
Увольнение с работы обычно не считается административным взысканием. Административное взыскание обычно представляет собой наказание, налагаемое государственными органами или служащими нарушителям административного права. Увольнение с работы, как правило, является решением работодателя и ... Читать далее
Исходя из собственного жизненного опыта, могу предполагать, что всё зависит от заключённого договора или контракта с работодателем. А также от вида заработной платы. Если оплата — сдельная, то никакой оплаты не будет вообще.
Если же почасовая, или посменная, то всё зависит от того, были ли у ... Читать далее
Да, можно написать заявление на увольнение в новогодние праздники. Однако, рекомендуется учитывать следующие факторы:
1. Возможно, в новогодние праздники ваши начальники или HR-специалисты могут быть в отпуске или не работать в полную силу. Поэтому, лучше заранее уточнить, кто будет принимать ваше ... Читать далее
Вопрос о том, сколько времени нужно отработать после подачи заявления на увольнение перед новогодними праздниками, зависит от законодательства и правил компании, в которой работаете. В разных странах и компаниях могут быть разные правила и сроки уведомления о намерении уволиться.
Обычно сотрудники ... Читать далее
Увольнение по сокращению происходит, когда компания решает сократить свою рабочую силу из-за различных причин, таких как экономические трудности, снижение спроса на продукцию или услуги, изменение бизнес-модели и т. д. Процесс увольнения по сокращению может включать следующие шаги:
1. Определение ... Читать далее
Пенсия как будет начисляться?
Начисление пенсии зависит от системы пенсионного обеспечения, которая может отличаться в разных странах. В большинстве случаев, пенсия начисляется на основе накопительной системы, где работники вносят определенные платежи в пенсионный фонд в течение своей трудовой карьеры. Эти платежи инвестируются ... Читать далее
Нко расчетные решения что это?
НКО расчетные решения - это финансовые услуги, предоставляемые некоммерческими организациями (НКО) для учета и расчета финансовых операций. Это может включать в себя открытие и ведение расчетных счетов, осуществление платежей и переводов, предоставление выписок и отчетности, а также другие ... Читать далее
Увольнение по сокращению трудового договора регулируется статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При увольнении в расчетные суммы входят оплата по тарифу за фактическую работу в отчетном месяце по день увольнения включительно, все доплаты которые начисляются на тариф (оплата за работу в ночное время, оплата за работу во вредных условиях труда, региональные доплаты, премия), компенсация (рассчитывается по среднему заработку) за неиспользованные дни отпуска при их наличии. Полный расчет по выплатам заработной платы производится в день увольнения вместе с выдачей трудовой книжки.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: