Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Отсутствие работника на рабочем месте более 4-х часов подряд считается прогулом. По усмотрению работодателя предприятия за прогул может последовать увольнение работника. Если работник допустивший прогул является членом профсоюзной организации работодателя, то председатель профсоюзной организации вправе защитить работника от увольнения, ручаясь взять его на поруки.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: