Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Сколько выходных будет в мае 2024 года?
Начнём с того, что в мае месяце 31 календарный день (рабочих - 20 дней, а выходных - 11), но а конкретно можно посмотреть какие именно числа будут выходными, ниже (выходные дни выделены красным цветом).
Верный ответ: 11.
Выходной с ребенком - это отличная возможность провести время вместе, укрепить взаимоотношения и создать приятные воспоминания. Вот несколько идей для проведения выходного с ребенком:
1. Посещение парка или сада. Найдите ближайший парк или сад, где вы можете погулять вместе с ребенком. Проведите ... Читать далее
Оформление приказа о командировке в выходной день включает в себя следующие шаги:
1. Заголовок: На верхней части документа укажите название организации, ее адрес, название документа "Приказ" и его номер.
2. Дата: Укажите дату составления приказа.
3. Адресат: Укажите ФИО сотрудника, которого ... Читать далее
Если вы заметили неисправный выходной светофор на железнодорожном переезде, важно соблюдать следующие шаги:
1. Безопасность превыше всего: Убедитесь, что вы и все окружающие в безопасности. Если светофор не работает, это может означать, что нет надлежащего сигнала для поездов и автомобилей. Будьте ... Читать далее
Открытие больничного в выходной день зависит от конкретных правил и политики, установленных в вашей стране, регионе или медицинском учреждении. В большинстве случаев, если вам требуется медицинская помощь в выходной день, вам следует обратиться в ближайшую скорую помощь или дежурную поликлинику. ... Читать далее
Всё зависит от вашего города, где вы проживаете и чем любите заниматься в свободное время. В интернете заранее откройте афишу мероприятий (спектакли, если любите театр, выставки в музеях, концерты). Заранее сможете выбрать время для посещения и будете знать куда пойти на выходные.
Также можно ... Читать далее
Я считаю, что эти выходные нужно провести в кругу семьи, близких, дорогих вам людей. Весь год вы работаете, вечно заняты, а эти выходные как раз прекрасный повод провести время со своими родителями, родственниками.
Какой график работы самый удобный?
Для каждого человека будет удобен разный график работы. Самый популярный - это 5 рабочих дней и 2 выходных. Большинство людей по нему и работают. Однако, некоторые жалуются на маленькое количество свободного времени. К сожалению, это самая настоящая проблема. Не всем людям подходит график, когда ... Читать далее
Что такое дисциплина труда?
Трудовая дисциплина, это обязательное требование, которое оговаривается при устройстве на работу или службу.
В первую очередь, так называемая дисциплина труда регламентирует начало рабочего дня, перерыв на обед, и окончание смены или дежурства.
Какой-то Единой инструкции для такой дисциплины ... Читать далее
Чем можно заняться на выходных?
Если летом, тогда можно ходить на речку или выехать на природу и пожарить шашлыки. Можно просто с семьей или друзьями сходить на пикник.
Если зима, тогда самое время сходить на горку и покататься на санках.
Ну, а можно просто дома на диване под чашечку чая перед телевизором посмотреть какой-нибудь ... Читать далее
Мне кажется все зависит от взаимоотношений между сотрудником и работодателем. Если работодатель снисходительно относится к периодическим просьбам работника покинуть рабочее место в личных целях (походы к врачу или в различные организации, работа которых совпадает с графиком работы сотрудника), то будет логично если работник выйдет на работу в выходной день в случае производственной необзодимости.
Однако, если работодатель не делает подобных послаблений для сотрудника, то сотрудник должен требовать, чтобы работодатель исполнил обязательства, предусмотренные трудовым законодательством, а именно двойную оплату за работу в выходной день, либо предоставление отгула при необходимости.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: