Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Что такое спряжение правило?
Спряжение правило - это система правил и шаблонов, которые определяют, как изменяется глагол в зависимости от лица, числа, времени и наклонения. В разных языках спряжение правила могут отличаться, поэтому важно учить их для правильного образования глаголов в предложениях.
Правило как определить спряжение?
Для определения спряжения глагола необходимо учитывать его инфинитивную форму и лицо, число и время, в котором он используется.
1. Определите инфинитивный глагол: например, "говорить", "пить", "делать".
2. Определите лицо и число: глаголы спрягаются в зависимости от лица (1-е, 2-е, 3-е) и числа ... Читать далее
Труд как нравственная ценность в этике означает, что человек должен относиться к своему труду с уважением, ответственностью и энтузиазмом. Это означает, что человек должен выполнять свою работу честно, сосредоточенно и с полной отдачей, несмотря на трудности и препятствия, которые могут ... Читать далее
Устав внутренней службы вооруженных сил определяет правила поведения, дисциплины, организации и порядка в вооруженных силах. Он регулирует отношения между военнослужащими, а также между военнослужащими и командованием. Устав внутренней службы также устанавливает процедуры и правила для выполнения ... Читать далее
Отображении цветов на экране компьютера или другом устройстве, где каждый цвет представлен комбинацией значений красного (R), зеленого (G) и синего (B) цветов.
Знак на трансформаторной будке обычно указывает на опасность электрического тока и предупреждает о возможности поражения электрическим током. Это правило охраны от электротравмы и необходимости соблюдать осторожность вблизи электроустановок.
Социальное поведение как правило?
Социальное поведение как правило означает соблюдение общепринятых норм и правил, принятых в обществе. Эти правила могут быть формализованы законами, этикетом, традициями или просто общепринятыми общественными нормами. Соблюдение этих правил помогает людям общаться и взаимодействовать друг с другом ... Читать далее
Вопрос не закончен, а значит не совсем понятен. Остается только догадываться, что имел ввиду автор. Думаю, что труд, как фактор производства предполагает непосредственно использование физических и умственных способностей и затрат. Плюс ко всему, времени.
Как пишется «при том» или «притом»?
Возможны оба варианта написания, указанные в данном вопросе.
1. Конечно если исходное слово является союзом, то пишем слитно.
Рассмотрим примеры.
Вчера отец вручил мне в подарок стамеску, притом очень неплохую.
И это притом, что Вы уже всё оплатили.
2. И ... Читать далее
Трудовая дисциплина, это обязательное требование, которое оговаривается при устройстве на работу или службу.
В первую очередь, так называемая дисциплина труда регламентирует начало рабочего дня, перерыв на обед, и окончание смены или дежурства.
Какой-то Единой инструкции для такой дисциплины — нет, так как на любом производстве, в любом офисе или учреждении, есть свои нюансы и тонкости, которые присущи данному производству или определённому виду работ.
Чаще всего, нарушения трудовой дисциплины происходят на предприятиях. которые непосредственно производят выпуск какой-то определённой продукции. Ведь именно в таких производствах возможно опоздать на работу, уйти по-раньше на обед, или покинуть рабочее место до окончания рабочей смены.
И трудно себе представить, чтобы в учебном заведении, в школе или колледже, преподаватель опоздал на урок или лекцию, где его ждут в аудитории ученики или студенты.
То же самое можно сказать и о медицинских работниках, которые непосредственно проводят приём больных или осуществляют операции.
То есть, дисциплина труда, и её характерные особенности и требования, напрямую зависят от того, чем занят и какие функции возложены на работника, сотрудника или служащего.
С дисциплиной труда знаком, пожалуй, каждый, хоть однажды официально трудоустроенный человек. Это понятие включает соблюдение определённых правил, которые прописываются в трудовом договоре нанимателя с работником.
Самые распространённые- это не опаздывать на работу и не покидать рабочее место раньше времени. Не отлучаться с рабочего места без уважительной причины. Не прогуливать. Правил трудовой дисциплины на самом деле не так уж и мало. И за их несоблюдении работника ждут разные наказания, которые тоже прописаны в трудовом договоре.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: