Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
По Трудовому Кодексу количество дней, которые работник может взять без оплаты, то есть без содержания зависит только от усмотрения начальства. Единственное, что оговорено, это только 14 дней в год учитывается при расчете размера оплачиваемого отдыха.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: