Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Количество дней взятого отпуска без содержания никак не влияет на количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, которые положены работнику по графику. Их не могут ни отнять, ни вычесть, ни заставить перенести на другой год. Начальник может только запретить работнику брать отпуск без содержания, чтобы его отсутствие не сказывалось негативно на работе коллектива.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: