Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Конечно, можно всю жизнь прожить и работать без высшего образования, и при этом возможно и получать заработную плату намного выше дипломированных специалистов. Однако тут есть несколько "но":
без высшего образования у вас не будет карьерного роста. Как начинали работать простым рабочим, так и ... Читать далее
За что могут уволить с работы?
Если говорить о законных основаниях увольнения, то их перечень ограничен прямо указанными в Трудовом кодексе случаями. Это направлено на исключение произвола со стороны работодателя, защиту интересов работников.
Иной разговор, когда начальство настоятельно просит, вынуждает работника ... Читать далее
Было в моей жизни такое, что на дорогу до работы я тратила около двух часов. А бывало, что работа оказывалась близко к дому и дорога до нее занимала ровно 3 минуты. И надо сказать, что и то и другое - плохо. В первом случае бесцельно тратится драгоценное время, которое приходилось досыпать в ... Читать далее
Если нужно просто посмотреть свою электронную трудовую книжку, то вы легко найдёте её на хорошо всем известном портале Госуслуги. Или в мобильном его приложении, если оно у вас есть в телефоне. Вам просто нужно зайти в раздел "Документы" и далее в "Работа и пенсия". Там она и отображается, ваша ... Читать далее
Найти работу по душе, и, чтобы она подходила по обязанностям - счастье!
Существует очень много сидячих работ. На сидячих работах поднимать тяжести не нужно. Если вдруг случится такое, что нужно переставить тяжёлый принтер, то об этом всегда можно попросить коллег.
То есть, вам бы подошла ... Читать далее
Как развить новый канал в Рутуб?
Я считаю, что любой канал, неважно в "Телеграм" ли, в "Ютуб" ли, или же в "Рутубе", самый простой способ - это накрутка подписчиков. Только советую делать через проверенный сайт, с хорошими отзывами.
Также неплохой способ - это покупка рекламы у крутых каналов в любой социальной сети. Стоит ... Читать далее
Соглашаться вам или нет на такие условия выплаты заработной платы зависит от того, какую часть зарплаты вам будут платить "вчерную", от вашего возраста - далеко ли вам еще до пенсии, и, в конце концов, от вашего нынешнего финансового положения.
Но учтите, что от суммы, которую вы будете получать в ... Читать далее
Судимость - это очень неприятно, но если она погашена, значит человек полностью отбыл своё наказание. Есть разные виды работ, на которые примут и с судимостью, например уборщики территории, сторожа. Не все работодатели спрашивают про судимость, и не все будут докапываться до подробностей, как и за ... Читать далее
Определиться с выбором профессии достаточно сложно, потому что именно от нашего выбора зависит наше будущее, а именно работа, которая всегда отражается и на личной жизни.
Существует тесты, которые позволят определить, какая профессия больше вам подходит, а какие профессии следует избегать.
Несмотря ... Читать далее
Как пользователям оживить этот сайт?
Прочитала мнения экспертов с большим интересом.
Что можно добавить?
Возможно, необходимо ограничить регистрацию на сайте новых пользователей или делать это с помощью тестирования.
Экспертам сайта со стажем увеличить заработок. То есть, пусть лучше будет, условно говоря, всего 50 ... Читать далее
Лучше всего не распространять о себе информацию, потому что, к примеру, в случае увольнения, она может быть использована против вас. Если будут решать, кого сокращать среди вас, то если вы однажды обмолвились о наличии у вас богатого ухажера, скорее всего, именно вас и сократят, сказав, что раз у вас есть средства к существованию, эта работа для вас не так уж и важна, как для женщины, у которой на шее двое детей и такого ухажера нет.
Некоторые факты вашей биографии могут активно обсуждаться за вашей спиной, и вы никогда не узнаете, как вдруг о вас появятся неприятные сплетни. То же хвастовство богатым ухажером может повлечь заглазное признание вас дамой легкого поведения.
На работе лучше придерживаться деловых отношений и не сближаться до личных тем разговоров.
Даже если коллеги становятся друзьями, следует ограничивать их от семейной информации, хотя это не у многих получается.
Раньше все коллеги были в курсе у кого сколько детей, как зовут внуков и чем они занимаются. Но сейчас времена изменились и люди стали более завистнливые и подлые.
Любая личная информация может обернуться против самого человека, поскольку это чревато сплетням за спиной и конфликтам.
Люди которые из близкого окружения коллег могут испытывать неприязнь к чужому благополучию и их это будет только раздражать.
Представьте что у коллеги проблемы с мужем, кредиты и дети неблагополучные. Они про них не будут рассказывать. Что они будут чувствовать когда в коллективе будет человек у которого все прекрасно, дом полная чаша, финансы позволяют делать покупки и ездить на курорты.
Разумеется человек начнёт в душе испытывать ненависть и она будет только копиться и расти с каждым рассказом о поездке или покупке.
Хвастовство никогда не приводило к хорошему. Тоже самое касается и отношений с мужчинами, женщины очень ревниво воспринимают чужое счастье, особенно если дома проблемы и скандалы.
Ограничивайье общение до делового, избежите врагов и завистников за спиной.
Потому что коллеги бывают разные, и раскрыв перед всеми душу, велика вероятность стать жертвой сплетен. Кто-то искренне посочувствует, если у вас плохо на личном фронте, кто-то искренне порадуется, если хорошо, но наверняка найдутся завистники и те, кто захочет втоптать вас в депрессию. Начнутся усмешки или обсуждение за спиной, коллеги особо активные могут и донести что-то до начальства, разумеется, приукрасив, чтобы вас очернить, а самим выглядеть выигрышно.
Вообще, о личном можно рассказывать единицам, и это должны быть люди проверенные. Для меня это одна родственница и одна подруга, другим не доверяю. На работе у нас и вовсе не закадычные друзья, а просто коллеги, и с ними достаточно делового прохладного общения.
В любом коллективе всегда все люди разные по характеру и своими «жучками в голове».
Если вы будете всё и всегда рассказывать своим коллегам о своем личном, домашнем, житейском и семейном, то все будут о вас всегда и всё знать. А вам это надо?
Например, есть такие очень хитрые тёти-моти, одинокие и чаще в возрасте, которые так и норовят произвести приятное впечатление наставника или подруги, затем залезть изначально к новенькому в душу. Потом, прознав, что у вас все хорошо или плохо, на чем-то вас подловить и подставить невзначай. Некоторые могут и сглазить, особенно ваших детей. А втихаря будут завидовать, подсиживать в работе, обсуждать и шушукаться за спиной, подговаривать весь коллектив сотрудников против вас. Ведь это легко сделать с сослуживцем, о котором все проблемы знаешь. Например, у нас были такие, как «лисы завистливые», с которыми даже чай не хотелось садиться пить за один стол. Их манера все выпытывать и вести душещипательные беседы до добра никогда не доводила. А зачем всем знать, сколько у вас мужчин, какая зарплата и с кем, где вы живете – это говорить необязательно. Я считаю, вообще в целях своей же безопасности, не надо даже говорить — где вы будете отдыхать на выходных и где планируете провести отпуск.
На работе лучше не делится личным. Все же отношения между коллегами не такие, как с подружкой. Есть шанс рассказать больше, нежели надо.
К сожалению, не всех сотрудников вы знаете хорошо. Не понятно, что у них на душе и какие на самом деле мысли о вас. Они могут хорошо относится к вам на работе, а лично не очень. Им прийдется это не показывать, ведь они на рабочем месте.
Многие люди могут завидовать. Также сглазить. Лучше меньше рассказывать о своём благополучии. Некоторые сотрудники только обрадуются вашим личным неудачам, могут злорадствовать.
Любая личная информация, скорее всего, дойдёт до начальника. В коллективе могут быть сплетники, которые разболтают лишнего.
Многим людям просто не приятно сближаться с коллегами по работе, ведь одно место обязывает общаться с теми людьми.
Часто бывают такие коллективы, которые могут объединяться против человека. Они ищут личную выгоду от увольнения конкурента. Некоторые сделают все для увольнения сотрудника. Кто-то может положить глаз на должность, которую занимает человек.
Я думаю, мало кто захочет чтобы посторонние люди знали много личного о его жизни. Не всегда человек делает другому добра.
Также лучше никого не обсуждать с коллегами.
Вы должны понимать, что можно сказать, а что является слишком личным. Допустим, двое детей, собака и муж- общая информация. Что ваша семья любит семейные вечера и творог, тоже ничего страшного. А вот что у мужа есть любовница или вы в себе не уверенны — не их дело.
Не забывайте, что люди ещё и от себя добавят и преукрасят и дома расскажут, и друг с другом обсудят. Кто-то гадости добавит. Вы же не хотите чтобы муж узнал, что Вася из соседнего отдела вам понравился и были бы вы свободны, то ух? Не стоит обо всём рассказывать.
Кто-то порадуется за вас, а кто-то позавидует и сплетни будет усердно сплетать. Меньше знают- крепче спят.
Можно поговорить на общие темы, но не подпускать слишком близко. Вы же не знаете, как могут повести себя эти люди.
Можно, конечно, искренне с кем — то подружиться и подпустить человека ближе. Но я бы сделала это через больший промежуток времени.
Я была слишком открыта и откровенна в коллективах. Наивно полагала, что сама зла не делаю, значит, и люди такие же. Ошиблась. Вся информация была использована против меня и перевёрнута с ног на голову. Узнала как бывает, сделала выводы. Впредь такой откровенности не будет, незачем просто.
А для чего рассказывать? Зачастую на работе бывает такой коллектив, который так и норовит поставить тебе подножку или подсидеть. А если они еще будут знать и некоторые твои семейные тайны или слабости, то вполне могут их в дальнейшем использовать против тебя же. И потом, кому интересны твои внутренние проблемы? Ведь никто из коллег не придет на помощь, чтобы их решить. В коллективе всегда надо оставаться слегка загадочным, чтобы для остальных сотрудников быть интересным.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: