Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Обычно с момента подачи заявления об увольнении должно пройти не менее двух недель, прежде чем работник будет считаться уволенным. Заявление вы можете подать в самом начале своего двухнедельного отпуска и две недели так называемой «отработки» начнут течь с этого дня. То есть вы можете выйти из отпуска и просто прийти на работу, чтобы забрать документы.
Бывает, что руководитель согласен, чтобы работник не отрабатывал у него все 14 дней с даты подачи заявления об увольнении, можно договориться с ним о том, что отрабатывать совсем не придется, по выходу из отпуска работник просто заберет свои документы, даже если заявление подано не за 14 дней до увольнения.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: