Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Если вы считаете это не правильным как и я, то я думаю что вы должны переубедить колллег, и все таки чтобы они вспомнили про хорошие человеческие качества. Ведь они не могут постоянно переваливать ответственность на другоого человека.в скором времени,один из них может оказаться на месте того самого коллеги, на которго они хотят возложить всю ответственность.
Если на человека пытаются свалить вину, а он не имеет к этому отношения, и вообще не причастен к проблемам, которые образовались не по его вине. Он должен защищаться, и отстаивать свои права, и не позволить того, чтоб коллеги возложили вину на него. Он должен иметь аргументы и отстаивать свою позицию. И быть непреклонным, поэтому имейте твердую позицию.
Можно поговорить в открытую, что-то наподобие очной ставки и не признавать обвинения, даже если и будут оказывать давление, морально это очень тяжело. Но за правду надо бороться, поэтому защищайте себя сами, ищите доказательства, и свидетелей.
Если случилась какая-то неприятная ситуация и весь коллектив старается свалить ответственность на кого-то одного, и этим человеком являетесь вы, то ваша позиция должна быть абсолютно четкой. Если вы не виноваты, то настаивайте на этом, а если всё-таки ваша вина есть, то признайте её. При этом если виноваты не только вы, а ещё кто-то из коллектива, обязательно сообщите об этом руководителю, не позволяйте быть себе козлом отпущения. Если руководитель адекватный и понимающий, то он по справедливости рассмотрит данный случай и примет решение.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: