Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
обычно в первую очередь спрашивают про возраст и семейное положение,потом интересуются прежним местом работы и продолжительностью срока на этой работе,обязательно спрашивают резюме с предыдущей работы и ваши пожелания по поводу будущей работы.
Работодатель не будет спрашивать ничего сверхъестественного. Конечно же, он спросит о том, где вы раньше работали, что не устраивало вас на последнем месте работы и почему вы ушли. Ему будет важно то, как вы на эти вопросы отвечаете. Эти вопросы, я считаю, самыми главными, потому что здесь работодателю будет важно понять то, не забросите ли вы и новое место работы. Ведь каждый работодатель хочет найти достойных сотрудников на должность, чтобы они задержались в его компании.
Также есть работодатели, которые спрашивают о том, как вы себя чувствуете в новом коллективе, сколько вы готовы тратить время на работу в день. Ну, и все те вопросы, которые могли бы вас отвлекать от работы.
Обычно работодателя интересует ваш опыт работы, какие вы имеете знания и чего достигли на предыдущих местах работы. Конечно, могут задать вопросы про конкретную вакансию, есть ли у вас такой опыт, сможете ли работать в таком режиме, возможно, потребуются командировки. В целом всегда будьте уверенны в себе и не теряйтесь, когда вам задают любой вопрос, когда человек сомневается — это очень видно.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: