Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Если вы в силу обстоятельств не брали отпуска в полном объеме, то они у вас не сгорают, потому что конституционное право на отдых для всех граждан РФ обеспечивает сохранение их в течение всего периода, пока вы работаете в организации. 

    При формировании графика отпусков на очередной год вам должны предложить распределить их, а если это сделано не было, вы сами можете подать заявление руководителю, чтобы вам эти отпуска предоставили. Конечно, руководитель может быть не рад тому, что вы хотите взять сразу много дней подряд в качестве отпуска, с ним нужно будет договариваться, когда и сколько вы хотите взять. Возможно, вы будете периодически брать по 2-3 дня, чтобы ваше отсутствие не сильно сказывалось на работе коллектива. 

    Есть также вариант не брать эти отпуска, а затем при увольнении получить их компенсацию деньгами. Но такой вариант всегда опасен, потому что вы не знаете, каково будет финансовое состояние вашей компании в тот момент, когда будете увольняться из нее. Есть риск, что организация не будет иметь средств рассчитаться с вами.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Ymka
Отвечает  Ymka:
Работа домохозяйки самая сложная работа. И чтобы для домохозяйки получился настоящий отдых, лучше сделать смену обстановки. Мне кажется, трудно будет полностью отдохнуть и расслабиться в том же помещении, в котором круглый год, и, возможно, не один без выходных и проходных следишь за ... Читать далее

Mar54768
Отвечает  Mar54768:
Помимо популярных морских курортов, европейская Россия предлагает множество других интересных направлений для летнего отдыха. Одним из прекрасных вариантов является Золотое кольцо - живописный регион, расположенный к северо-востоку от Москвы. Этот маршрут включает в себя древние города с богатой ... Читать далее

Pugach1990
Отвечает  Pugach1990:
В Сочи ездят отдыхать круглогодично так как там помимо моря много отелей с закрытой территорией и личными обогревательными бассейнами.  Но если ехать в Сочи, чтобы купаться на море и путешествовать по окружающим близлежащим районам, то это однозначно нужно ехать в летний период времени.  ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Для предоставления отпуска работнику в новогодние праздники следует следовать определенным шагам: 1. Определить политику отпусков: Первым шагом является определение политики отпусков в компании. Это включает в себя установление правил и процедур, связанных с предоставлением отпусков во время ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск в новогодние праздники зависит от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В некоторых компаниях отпуск в этот период может быть ограничен или требовать предварительного согласования. Однако, в большинстве случаев, работники имеют право на ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выгодность брать отпуск перед новым годом в декабре зависит от нескольких факторов: 1. Работа: Если у вас есть возможность взять отпуск в декабре без каких-либо проблем с работой, то это может быть выгодно. Вы сможете насладиться праздниками и отдохнуть перед новым годом. 2. Финансы: Отпуск в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новогодние праздники зависит от политики компании, в которой вы работаете, и от договоренностей с вашим работодателем. В некоторых компаниях новогодние праздники могут быть периодом, когда отпуск не предоставляется или предоставляется только по особым условиям. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новый год зависит от политики компании и законодательства страны, в которой вы работаете. В некоторых компаниях и странах существуют ограничения на отпуск в праздничные дни, так как это может быть периодом повышенной рабочей нагрузки или спроса на работу. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Входят ли новогодние праздники в отпуск, зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях, новогодние праздники могут считаться дополнительными выходными днями, которые добавляются к обычному отпуску. В других случаях, они могут быть отдельным периодом отпуска, который ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Способ расчета отпуска на новогодние праздники может зависеть от законодательства и правил компании, в которой работаете. Однако, в большинстве случаев отпуск на новогодние праздники считается следующим образом: 1. Определите количество дней, которые вы хотите взять в отпуск на новогодние ... Читать далее
331