Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Янтарная кислота, также известная как аспартам, является органическим соединением, которое используется в качестве подкормки и пищевой добавки. Она широко применяется в сельском хозяйстве для стимуляции роста растений и повышения урожайности. В этом контексте янтарная кислота может быть эффективна ... Читать далее
От коллеги плохо пахнет. Что делать?
У нас в коллективе был сотрудник, у которого очень сильно пахло изо рта. Так он имел привычку почему-то всегда разговаривать со всеми, дыша им чуть ли не в лицо. Все как-то стеснялись ему об этом сказать и молча отворачивались. Наконец, один не выдержал и высказал ему всю правду в глаза. Тот ... Читать далее
Существует несколько способов повысить эффективность тренировки, направленной на развитие гибкости:
1. Разминка и растяжка перед тренировкой: перед началом тренировки необходимо провести разминку, чтобы подготовить мышцы и суставы к нагрузке. Растяжка также поможет улучшить гибкость и ... Читать далее
Эффективность правового воспитания зависит от нескольких факторов:
1. Уровня развития правовой культуры общества. Чем выше уровень правовой культуры в обществе, тем более эффективным будет правовое воспитание. Если в обществе существует широкое понимание и уважение к закону, то люди будут более ... Читать далее
Эффективность системы управления персоналом организации определяется несколькими факторами:
1. Выбор и разработка правильных стратегий управления персоналом. Это включает в себя определение целей и задач, разработку политик и процедур, а также создание системы оценки и стимулирования ... Читать далее
Эффективность занятий по развитию телосложения определяется несколькими факторами:
1. Цели и задачи тренировок: Четко определенные цели и задачи помогают сосредоточиться на конкретных аспектах развития телосложения, таких как сила, выносливость, гибкость или мышечная масса.
2. Правильный подход к ... Читать далее
Оценка эффективности разработанных планов может осуществляться с помощью следующих методов:
1. Установление целевых показателей: Определите конкретные цели и показатели, которые должны быть достигнуты с помощью разработанных планов. Например, это может быть увеличение продаж на 10% в течение года ... Читать далее
1. Качество пищи: пища, богатая питательными веществами, включая белки, углеводы, жиры, витамины и минералы, может быть более эффективно усваиваема организмом.
2. Пищеварительная система: состояние пищеварительной системы, включая желудок, кишечник и печень, может влиять на способность организма ... Читать далее
Особенности капилляров, которые обеспечивают эффективность газообмена, включают:
1. Малый диаметр: Капилляры имеют очень маленький диаметр, что позволяет им проникать в самые тонкие ткани и органы организма. Это обеспечивает максимальную поверхность контакта между кровью и тканями, что ... Читать далее
На эффективность процесса обучения двигательным действиям влияют следующие факторы:
1. Мотивация: степень заинтересованности и желание обучаемого достичь определенных результатов. Чем выше мотивация, тем больше вероятность успешного обучения.
2. Инструкции и демонстрация: четкие и понятные ... Читать далее
Если работодатель принял решение отправить своих работников на удаленку, то для эффективной работы необходим контроль, а именно, видится целесообразным проводить по утрам планерки, чтобы определиться с задачами и планами на день и на неделю. При этом каждый работник должен подготовить себе соответствующий план работы, выполнять его и предоставлять руководителю краткий отчёт за день, за неделю.
Чтобы для работника удаленная работа была эффективной, необходимо рабочее время посвящать работе. На самом деле за 8-ми часовой рабочий день можно много чего успеть сделать, а в домашней обстановке, где никто не отвлекает (главное самому не отвлекаться) с этим справиться можно. И не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня.
Думаю, что чтобы организовать эффективную удаленную работу нужно, в первую очередь, выбрать себе рабочее место, на котором вам никто не помешает. Это должно быть тихое место с мебелью правильной высоты. Компьютер должен стоять так, чтобы это не вредило опорно-двигательному аппарату (конкретные рекомендации можно найти в интернете). Рабочее место должно вас вдохновлять на работу. Пусть его окружают красивые предметы — картина, ваза, глобус, игрушки (все, что вашей душе угодно).
Очень важно выстроить правильный режим дня. Установить, в какое время вы будете работать, спать, есть, отдыхать, заниматься хобби и т.д. Если время для работы установить не получается, постарайтесь сделать хотя бы так, чтобы вы засыпали и просыпались в одно и то же время и т.д.
Время от времени нужно делать перерывы (можно прогуляться, прилечь, почитать книжку, сделать зарядку, выпить чай, перекусить и т.д.). И с обновленными силами снова приступать к работе.
Питание должно быть правильное, чтобы человеку хватало сил на выполнение его обязанностей.
Думаю, что все это должно помочь в организации эффективной удаленной работы. Если отгородиться от шума не получается, наверное, придется использовать беруши.
Я бы советовала отвести для работы отдельную комнату, конечно, если позволяет пространство. Если работать из гостиной, поневоле кто-то будет отвлекать: то ребенок зайдет, чтобы мультик включить, то мужу понадобится что-то взять. Я слышала, что один редактор, чтобы точно его ничто не отвлекало, уходит с ноутбуком в ванную комнату. Но в ванной, думаю, некомфортно, хотя можно рассмотреть как вариант.
И важно запретить себе перекусывать. Если напечатали половину документа и пошли за бутербродом — так работа нормально не сделается. Выделите себе обеденный перерыв на полчаса, и хватит.
То есть, тут самое важное — воссоздать дома ту самую дисциплину, которая есть у вас на работе. Даже на такую, казалось бы, мелочь, как одежда, стоит обратить внимание. Работайте не в халате, а в чем-то более солидном, допустим, джемпере и брюках. И не в домашнем джемпере, а именно в том, который припасен у вас на выход. Можете нанести парфюм, надеть украшения — чтобы чувствовать себя не домохозяйкой, а деловым человеком.
Если вы работаете удаленно из дома, постарайтесь сделать так, чтобы вас ничто не отвлекало в те часы, которые вы проводите за решением рабочих задач. Не смотрите параллельно сериалы, не играйте с кошкой. Так вы не наделаете ошибок из-за недостаточной концентрации внимания.
Еще совет — сразу по окончании рабочего дня выключайте компьютер и занимайтесь своими делами, не зависайте на рабочем месте допоздна. У вас должен быть и обеденный перерыв, и время для ежедневного отдыха, как у всех работников.
Важно до начала работы распланировать и расписать тайминг по минутам, например:
— написание и редактирование 3000 знаков текста — 40 минут
— перерыв 10 минут
— написание 5000 знаков — 60 минут
Понятно, что в процессе могут быть изменения, но если придерживаться этого плана хотя бы приблизительно, это дисциплинирует. К тому же во время работы вы будете знать, что через определенное количество времени будет пауза для отдыха — это мотивирует к работе.
Также, когда вы выполняете запланированную на определенное время задачу, вам легче концентрироваться только на ней, не распыляясь на другие дела, вы знаете что до них тоже дойдет время и все будет выполнено по плану.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: