Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Начисление зарплаты в новогодние праздники по окладу зависит от законодательства и правил, установленных в каждой стране или регионе. В некоторых странах и организациях работники могут получать дополнительные выплаты или бонусы во время праздников.
В некоторых случаях, если праздничный день приходится на рабочий день, работник может получить дополнительную оплату за работу в этот день. Это может быть определенный процент от оклада или двойная оплата за отработанные часы.
Однако, если праздничный день приходится на выходной или нерабочий день, то работник может получить только свою обычную зарплату по окладу без дополнительных выплат.
Важно отметить, что каждая организация может иметь свои собственные правила и политику начисления зарплаты в праздничные дни, поэтому рекомендуется обратиться к правилам и процедурам, установленным в вашей компании или консультироваться с отделом кадров.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: