Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Лучшие предложения
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 18 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 5%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Ренессанс Кредит
Кред. лимит
600 000 ₽
Проц. ставка
от 28.9%
Без процентов
до 145 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
Нет
Решение
1 час
8 800 200-09-81
rencredit.ru
Лицензия: №3354
31 949 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
МигКредит
Сумма займа
100 000 ₽
Проц. ставка
От 0,08%
Срок займа
До 364 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
5 мин.
8 800 700 09 08
migcredit.ru
23 985 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Предлагаю зарегистрироваться на сайте Паблико. Там можно публиковать свои статьи, и получать монету. Чем активнее вы будете создавать свои статьи - тем больше будет заработок. Всё зависит от вас. И только от вас. Там можно публиковать статьи из своего Дзен канала, естественно учитывая время ... Читать далее
Какие сайты можно назвать честными?
Честно платят текстовые биржи. Например, у меня есть удачный опыт взаимодействия с "Текстсэйл" и "Етекст" (в основном, выставляю в магазины готовых статей поздравительные стихи, иногда статьи).
Выплачивают заработанное и сайты отзывов, наиболее известны из которых "Айрекомменд" (при работе с ... Читать далее
Ответ на этот вопрос сильно зависит от возраста ребенка. И от того, с какой целью он проводит время в сети.
Существуют некоторые медицинские нормы. И если мы говорим о них, то безопасным считается около двух часов в день.
Однако, если ребенок в интернете проводит время не только ради ... Читать далее
По идее, это так и есть. Мы всегда играли в любовь. Играли в нее в детстве, играли в юности, играем в расцвете сил и будем, наверное, играть в старости.
Человек всегда делал из любви какую-то игрушку. Не принимая ее всерьёз или считая, что любовь вещь не постоянная, сегодня любовь с одним ... Читать далее
Сколько можно работать без отпуска?
Работать без отпуска можно столько насколько вам хватит вашего здоровья. Но нельзя доводить себя до такой крайности. Человеку необходим регулярный отдых. Как утверждают врачи, наше здоровье очень уязвимо и его нужно беречь иначе все может закончиться не самым лучшим образом.
Тут, скорее, имеется в виду, что за погоней к материальному обеспечению, люди готовы трудиться, как белка в колесе, на самых простых работах и даже боятся ее потерять. Единицы отстраняются от навязанной ситуации, думают и размышляют и находят более подходящие варианты.
Какой телефон дать ребенку в школу?
Зависит - какого возраста ваш ребенок, и ваших возможностей, многие дети и без телефона обходятся. Если ученик начального звена, то купите самый простенький и недорогой, обязательно сенсорный, не кнопочный, небольшой по размеру, чтобы и в руке смотрелся нормально и убрать даже в карман его можно ... Читать далее
Если бы легально была такая возможность, я бы не отказалась. Иногда чувствуешь себя на последнем издыхании, а врач не обнаруживает на приеме никаких подозрительных симптомов. И нужно опять ходить на работу.
Думаю, что выходами могут быть взять отпуск за свой счет или оплачиваемый отпуск хотя бы на ... Читать далее
Обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
ТОП-9 лучших онлайн-курсов по SMM с сертификатом
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
отличная зарплата
Смотреть подробнее »
10 лучших курсов по обучению QA-Тестировщиков с нуля
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
высокая зарплата
Смотреть подробнее »
ТОП-7 курсов Менеджера по работе с Маркетплейсами
с нуля
помощь с трудоустройством
выдаётся сертификат
высокая зарплата
Смотреть подробнее »
Согласна с предыдущими авторами ответов, всё зависит от отношения начальства к тому как Вы проводите свободное время.
На прошлой работе я могла делать за рабочим компьютером всё что угодно, лишь бы находиться на месте (необходимо было и отвечать на звонки и следить за посетителями).
На текущей работе за компьютером можно делать личное что-то, но так расположен стол, что всем входящим это будет видно. Поэтому я стараюсь делать свои дела с телефона, на это нет никаких ограничений, так как и часть рабочих чатов/звонков осуществляется с него.
На время обеда вообще никто никого не трогает, делать можно всё в рамках закона.
Сейчас это уже не на столько актуально, как 10-15 лет назад. Какой смысл запрещать работнику выход в интернет с компьютера, если он с таким же успехом может это сделать с мобильного телефона?! Я, как начальник, прекрасно вижу, кто и на какие сайты заходит с компьютера, и не вижу в этом ничего страшного, если это не вредит работе.
Я прекрасно знаю, кто и чем должен заниматься в данную минуту, и если у кого-либо из работников есть несколько свободных минут, то я не против того, что он включает интернет или тыкается в телефон. Одновременно с этим пресекаю такие действия, когда знаю, что от человека нужен результат, который уже жду я, коллеги или другие сотрудники фирмы. Необходимо чётко понимать, когда можно выйти в интернет, а когда нельзя.
Конечно, всё вышеописанное действует только в тех фирмах, где нет никакой секретности и политики фирмы в области защиты данных. При этом, если заходите в интернет по своим нуждам в рабочее время, тщательно следите, чтобы это никто не видел из посторонних или коллег по отделу, которые потом будут жаловаться начальнику: «А вот он в интернете полдня сидит, а у меня работы…». Посторонние люди и вовсе могут нажаловаться на вашего начальника, и тогда ему прилетит от высшего руководства.
Все зависит от лояльности руководства. У нас, например, категорически запретили входить в Интернет с рабочих компьютеров. Издали приказ, всех ознакомили под подпись. Далее предупредили раз, потом другой. А потом поработали сисадмины, и были оштрафованы те отделы, где выявились злостные нарушители этого требования — их лишили премии. Коллективы не стали с этим мириться и дружно выдали тех, кто шарился в рабочее время по «Вайлдберриз» или во «ВКонтакте» и прочим сайтам. И тогда наказали этих конкретных виновных. Вот такая у нас дисциплина, и я считаю это правильным.
Знаю, что в других учреждениях на такие дела смотрят сквозь пальцы.
Это зависит от организации или компании, в которой вы работаете. От ее внутренней политики и решения руководства.
Например, у нас на рабочих компьютерах есть доступ в интернет, можно зайти на многие сайты, к примеру, почитать новости, посмотреть погоду и пробки на дорогах города, также есть доступ на различные консультационные справочники, типа «Консультант плюс» и т.д. Но доступ на развлекательные сайты, социальные сети и интернет-магазины — закрыт. Также нельзя зайти на сайты, подобные Vamber и различные буксы для заработка. То есть программа, установленная на компьютерах в нашей кмпании, сразу блокирует вход и появляется надпись «Внутренней политикой компании вход на данный сайт запрещен». Наше руководство решило, что ничего страшного не случится, если сотрудник несколько минут в течение рабочего дня потратит на чтение новостей или просмотр погоды, а вот те сайты, на которых можно «зависнуть» на долгие часы — доступа нет.
Можно ли у вас на работе заходить в интернет по своим делам — лучше уточнить, если не у руководства, то хотя бы у своих коллег.
С точки зрения служебной дисциплины, а также с позиции начальства совершенно недопустимо на работе заходить в Интернет по личным делам. За это и ругают, и наказывают.
Да вот только всем на эту недопустимость наплевать. И ведь каждый старается потихоньку полазить по Интернету для собственного удовольствия. Исключением являются лишь моменты, когда работы и вправду очень много, и отвлекаться никак не получается.
Все зависит от политики вашего руководства. Некоторые не запрещают работникам заходить в Интернет, смотреть свои страницы в социальных сетях. А у некоторых на это просто наложено вето, изначально стоит запрет на открытие сайтов, подобных соцсетям, имеющих отношение к развлечениям.
Это отрезвляет работников, дисциплинирует их, но иногда нужно срочно посмотреть наличие лекарства в аптеке, а сделать это никак нельзя, потому что сайт аптеки заблокирован. Приходится искать другими путями, что очень неудобно.
Если вы реально все сделали по работе, и есть свободная пауза — то допустимо. Но учтите, как к этому относится начальство, иначе как минимум, вас ожидает выговор. Знаю фирму, где за такое даже увольняют.
Но все равно, особо долго развлекаться в интернете не стоит, поскольку знаю по себе — если здорово расслабиться, потом будет трудно себя собрать, чтобы плодотворно поработать. Если есть важные личные дела, допустим, ответить кому-то в соцсети надо — быстренько ответьте, и уходите.