Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Спрашивать у работодателя на собеседовании нужно следующее.
Нужно узнать точный график работы и какие надбавки за переработку.
Необходимо узнать минимальную заработную плату, так как бывает в объявлениях работодатели указывают среднюю заработную плату, а минимальная может вас не устроить.
Если вас уже практически взяли на работу, то естественно можно уточнить особенности в данной работе.
Также нужно уточнить, когда можно будет рассчитывать на первый отпуск, чтобы заранее распланировать его.
Вообще не стоит стесняться никаких вопросов на собеседовании. Лучше сразу всё разъяснить и уточнить, чтобы в дальнейшем не было неприятных моментов ни с вашей стороны ни со стороны работодателя.
Если же по каким-то причинам вас не выбрали, то можно уточнить эти причины и попытаться обсудить этот момент. Возможно работодатель не так вас понял вы его.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: