Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Что спрашивать у работодателя на собеседовании при приеме на работу?

Есть ответ
Лилиана 1 Ответ 0
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Спрашивать у работодателя на собеседовании нужно следующее. 

    Нужно узнать точный график работы и какие надбавки за переработку. 

    Необходимо узнать минимальную заработную плату, так как бывает в  объявлениях работодатели указывают среднюю заработную плату, а минимальная может вас не устроить.

    Если вас уже практически взяли на работу, то естественно можно уточнить особенности в данной работе.

    Также нужно уточнить, когда можно будет рассчитывать на первый отпуск, чтобы заранее распланировать его.

    Вообще не стоит стесняться никаких вопросов на собеседовании. Лучше сразу всё разъяснить  и уточнить, чтобы в дальнейшем не было неприятных моментов ни с вашей стороны ни со стороны работодателя.

    Если же по каким-то причинам вас не выбрали, то можно уточнить эти причины и попытаться обсудить этот момент. Возможно работодатель не так вас понял вы его. 

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Трудовой кодекс РФ устанавливает несколько видов обеспечения безопасности, которые работодатель должен предоставить своим работникам. Вот некоторые из них: 1. Обеспечение безопасности и гигиены труда. Работодатель должен создать безопасные и здоровые условия труда, предоставить необходимую ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Пересказывание текста на устном собеседовании - это процесс передачи информации из оригинального текста с использованием своими словами. Вот несколько шагов, которые помогут вам успешно пересказать текст: 1. Внимательно прочитайте и понимайте текст: Прочитайте текст несколько раз, чтобы полностью ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Пересказывание текста на устном собеседовании требует навыков слушания, понимания и умения передать информацию. Вот несколько шагов, которые помогут вам научиться пересказывать текст: 1. Читайте текст внимательно: Перед тем, как начать пересказывать текст, прочитайте его несколько раз, чтобы ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
ДМС (добровольное медицинское страхование) от работодателя представляет собой программу медицинского страхования, которую предлагает работодатель своим сотрудникам. В рамках этой программы работодатель оплачивает страховой полис для сотрудника или предоставляет ему возможность выбрать страховую ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
На собеседовании у работодателя можно задавать следующие вопросы: 1. Какие основные обязанности и задачи связаны с этой позицией? 2. Каковы ожидания от сотрудника на этой должности? 3. Какой опыт и квалификация требуются для успешной работы на этой позиции? 4. Какова структура команды или отдела ... Читать далее
331

Клим
Отвечает  Клим:
На собеседовании прежде всего необходимо выглядеть опрятным и ухоженным, ибо вправило "встречают по одежке" еще никто не отменял. Далее, вести надо себя спокойно, уверенно и не выглядеть растерянным. На поставленные вопросы отвечать конкретно, четко, ясно и в логической последовательности, избегая ... Читать далее

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Вопрос о количестве оплачиваемых дней больничного листа зависит от законодательства и политики конкретной страны и работодателя. В некоторых странах, таких как Россия, обычно первые 3 дня больничного листа оплачиваются за счет работодателя, а начиная с 4-го дня оплата переходит на социальное ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Срок оплаты больничного у работодателя зависит от законодательства и политики компании. В разных странах и регионах могут быть разные правила. Например, в России работодатель обязан выплачивать больничный лист сотруднику в течение 10 рабочих дней после предоставления всех необходимых документов. ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Беременным женщинам положены следующие выплаты от работодателя: 1. Оплата временной нетрудоспособности (больничный лист). Если беременная женщина становится временно нетрудоспособной из-за беременности или родов, работодатель обязан выплачивать ей пособие по временной нетрудоспособности в размере ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Попросить повышения зарплаты у работодателя следует следующим образом: 1. Подготовьтесь. Исследуйте рыночные ставки заработной платы для вашей должности и уровня опыта. Узнайте, какие навыки и достижения могут повысить вашу стоимость для компании. 2. Выберите подходящее время. Найдите момент ... Читать далее
331