Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Конечно, можно всю жизнь прожить и работать без высшего образования, и при этом возможно и получать заработную плату намного выше дипломированных специалистов. Однако тут есть несколько "но":
без высшего образования у вас не будет карьерного роста. Как начинали работать простым рабочим, так и ... Читать далее
Во-первых, прийти нужно красивой. В особенной одежде. Которая подчеркнёт фигуру и ее достоинства. С чистыми вымытыми волосами. Но без гнезда на голове и лишних аксессуаров. Можно украшения на шею, бусы, но без перебора.
Во-вторых. Нужно чаще пересекать площадку. Быть на виду. Принимать ... Читать далее
За что могут уволить с работы?
Если говорить о законных основаниях увольнения, то их перечень ограничен прямо указанными в Трудовом кодексе случаями. Это направлено на исключение произвола со стороны работодателя, защиту интересов работников.
Иной разговор, когда начальство настоятельно просит, вынуждает работника ... Читать далее
Было в моей жизни такое, что на дорогу до работы я тратила около двух часов. А бывало, что работа оказывалась близко к дому и дорога до нее занимала ровно 3 минуты. И надо сказать, что и то и другое - плохо. В первом случае бесцельно тратится драгоценное время, которое приходилось досыпать в ... Читать далее
Если нужно просто посмотреть свою электронную трудовую книжку, то вы легко найдёте её на хорошо всем известном портале Госуслуги. Или в мобильном его приложении, если оно у вас есть в телефоне. Вам просто нужно зайти в раздел "Документы" и далее в "Работа и пенсия". Там она и отображается, ваша ... Читать далее
Найти работу по душе, и, чтобы она подходила по обязанностям - счастье!
Существует очень много сидячих работ. На сидячих работах поднимать тяжести не нужно. Если вдруг случится такое, что нужно переставить тяжёлый принтер, то об этом всегда можно попросить коллег.
То есть, вам бы подошла ... Читать далее
Как развить новый канал в Рутуб?
Я считаю, что любой канал, неважно в "Телеграм" ли, в "Ютуб" ли, или же в "Рутубе", самый простой способ - это накрутка подписчиков. Только советую делать через проверенный сайт, с хорошими отзывами.
Также неплохой способ - это покупка рекламы у крутых каналов в любой социальной сети. Стоит ... Читать далее
Соглашаться вам или нет на такие условия выплаты заработной платы зависит от того, какую часть зарплаты вам будут платить "вчерную", от вашего возраста - далеко ли вам еще до пенсии, и, в конце концов, от вашего нынешнего финансового положения.
Но учтите, что от суммы, которую вы будете получать в ... Читать далее
Судимость - это очень неприятно, но если она погашена, значит человек полностью отбыл своё наказание. Есть разные виды работ, на которые примут и с судимостью, например уборщики территории, сторожа. Не все работодатели спрашивают про судимость, и не все будут докапываться до подробностей, как и за ... Читать далее
Определиться с выбором профессии достаточно сложно, потому что именно от нашего выбора зависит наше будущее, а именно работа, которая всегда отражается и на личной жизни.
Существует тесты, которые позволят определить, какая профессия больше вам подходит, а какие профессии следует избегать.
Несмотря ... Читать далее
Если начальник при этом не проявляет к вам знаки внимания (как к женщине, если он мужчина), то обратите внимание на причину, почему он вам что-то дарит. Возможно, он объясняет эти подарки желанием поощрить вас за хорошую работу. Например, премиальный фонд ограничен в компании, но чтобы вас удержать как ценного работника, он предлагает вам ценные подарки за свой счет.
Если он дарит их и при этом вы чувствуете, что это сопровождается подкатом к вам как к женщине, а не как к работнику, то следует пресечь такие попытки заслужить ваше внимание. Твердо и вежливо сообщите начальнику, что вы не рассматриваете никаких других отношений, кроме как деловых, поэтому вынуждены отказаться от такого подарка.
Это может разозлить начальника и даже привести к вашему увольнению, но как говорится, минуй нас пуще всех печалей, и барский гнев, и барская любовь. Лучше не идти на поводу у него, если вы планируете только работать, а не крутить шашни на смех всему коллективу.
Подарки от начальства, при этом совсем неважно, к какому полу относится руководитель и подчиненный, в определённый момент должны вызвать настороженность, любопытство и удивление.
При этом, если для подарка нет никаких обстоятельных причин, типа, успешно завершённого проекта, заключенного полезного контракта или знаменательной даты, касающейся службы или работы в учреждении.
По факту возникновения такого дарения в третий раз, стоит задать данный вопрос напрямую, как говорят «в лоб», своему начальнику.
То есть, по какому поводу в очередной раз оказываются такие знаки внимания рядовому сотруднику, и что ожидает руководитель взамен такого «пристального внимания».
И если не последует объяснений, мягко но уверенно отказаться от таких преподношений.
Ведь не всегда такие подарки носят характер выражения определённой симпатии, или доказательства того, что человек хотел бы перейти на другой уровень общения, боле близкий или даже, интимный.
Такой подход может означать, что периодически даря подарки, начальник готовит «почву» для втягивания своего подчиненного в какую-то махинацию или авантюру, особенно если «отдельно одариваемый работник» имеет отношение, согласно должностным обязанностям, к бухгалтерии, финансам или к другим материальным ценностям, например: к складу готовой продукции.
Ситуации можно представить разные. Автор вопроса не описывает ситуацию: кто кому дарит и не уточняет подарки, хотя бы материальную ценность. Дарить может начальник молодой девушке — секретарю или перспективной сотруднице/неопытной сотруднице, но симпатичной и свободной/женщине с профессиональным опытом, женщина — начальница дарит подарки противоположному полу в той же градации, мужчина начальник — мужчине подчиненному и наоборот.
Поэтому, в любой ситуации есть объяснение, по — крайней мере, дарящий может пояснить причину своего внимание: «за красивые глазки», за отличный отчет или проделанную работу, на праздник, на День рождения, для поднятия настроения, за хороший проект или выполненный план, удачную сделку.
Да, принятие подарка несет за собой какой-то ответный ход, но об этом можно и спросить, чтобы не накручивать себя необъяснимыми догадками и вопросами. Некоторые дарители скажут и впрямую, а вот от этого и следует исходить: как поступить с подарком. Я бы не отказывалась, я же не выпрашивала и ничем ответным не обязана. Лишь бы это не было подставой.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: