Закончился испытательный срок при приеме на работу что дальше?

Есть ответ
Imba 1 Ответ 0

Ответ ( 1 )
  1. Если у вас закончился испытательный срок на работе, то вы должны уже автоматом перейти в штат. Если, конечно, у вас не было косяков в время испытательного срока, и руководство предприятия берет вас в штат. В 99 процентов случаев так оно и происходит. Если бы вы не подошли, то вас бы уволили ещё при испытательном сроке.

    Лично вам ничего делать не надо. Вы уже автоматически в штате. Ну, может быть, пару бумаг подпишите. И то это инициатива работодателя, а не ваша. 

    0
Напиши ответ и заработай

murffa
Отвечает  murffa:
Работодатели стараются не брать сотрудников с нулевым опытом, потому что чаще всего полные новички необучаемы. По их мнению, если человек проработал  хотя бы месяц в любом месте (даже непрофильном) - у него уже есть представление о дисциплине, субординации, взаимодействии между сотрудниками ... Читать далее

Alibus
Отвечает  Alibus:
Для начала необходимо будет купить новый счётчик. Многие думают, что их необходимо приобретать в специальных местах, но это далеко не так, они находятся в свободной продаже в различных строительных и сантехнических магазинах. Снимаете старый счётчик и устанавливаете новый. После установки ... Читать далее
331

ivanovaoa-59@mail.ru
Отвечает  ivanovaoa-59@mail.ru:
Ни в коем случае нельзя!  Если вы обнаружили, что срок годности лекарства истек, это лекарство нужно сразу выбросить. Если принимать просроченное лекарство, то можно отравиться или того хуже - умереть. Поэтому не нужно рисковать своим здоровьем, а лучше следите за сроком годности и вовремя ... Читать далее
331

nataly
Отвечает  nataly:
Вы можете не ходить на работу, если находитесь в отпуске или на больничном. В остальных случаях ваше отсутствие на работе считается прогулом. Но если вам нужен день-два для каких-то дел, то можно взять отгул или отпроситься у начальства/руководства, или взять день в счет отпуска. То есть в любом ... Читать далее
331

mazda33
Отвечает  mazda33:
Сейчас найти работу неофициально по-моему не проблема. Многие частные работодатели берут людей на работу без оформления. Им это выгодно, так как они не платят за таких людей налоги, а работник получает деньги чистыми.  Конечно это все противозаконного, но все же. Найти таких работодателей ... Читать далее
331

mazda33
Отвечает  mazda33:
Для того, чтобы вас гарантированно взяли на работу, вам прежде всего надо быть специалистом в той профессии, на которую вы хотите устроиться или быть готовым к обучению. Также при собеседование вам не надо вести себя вызывающе, не надо строить из себя крутого специалиста. Поверьте есть спецы круче ... Читать далее
331

Marya2021
Отвечает  Marya2021:
Многие люди жалуются на свою работу, что просто ненавидят её и заставляют себя идти на неё, потому что есть обязательства перед семьёй, банком и прочие. Но чтобы избавиться от этого, нужно своё любимое хобби перевести в доход. И тогда не придется насиловать себя. 
331

Marya2021
Отвечает  Marya2021:
Налоговая служба обязана дать ответ налогоплательщику на обращение в течение 30 дней. Причем, хочу заметить, календарных, а не рабочих дней. Отсчёт начинается со дня поступления и регистрации обращения в налоговой. В исключительных случаях руководитель налоговой службы имеет право продлить срок ... Читать далее
331