Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
К сожалению, этот метод сейчас используется не совсем по назначению. Изначально его придумали для вакансий с очень высокой степенью ответственности (к примеру, диспетчер авиалиний или персональный банковский клерк у очень состоятельного клиента). Но в нашей стране столкнуться со стресс-интервью можно придя на собеседование по обычной вакансии (менеджер по продажам, продавец-консультант, сотрудник службы безопасности). Интервьюерам, похоже просто нравится вести себя по-хамски и ставить соискателя работы в неловкую ситуацию, без особой надобности. К тому же не все они обучены правильно «выходить» из ситуации стресс-интервью, то есть извиняться и объяснять необходимость применения данного метода.
Стресс-интервью — деструктивный, жестокий метод определить у претендента на занимаемую должность степень стрессоустойчивости. Есть более гуманные способы получить объективную характеристику личности. Для этого не обязательно провоцировать на проявление негативных эмоций и агрессии. Все люди в той или иной степени эмоциональны. Не проявлять своих эмоций вовсе — это уже диагноз! Другое дело, что нужно уметь преобразовывать эмоции из негативных в позитивные, проживать их так, чтобы окружающим не было от них вреда.
Этот довольно жесткий вид интервью проводится для того, чтобы увидеть, как человек ведет себя в стрессовых ситуациях — то есть как он реагирует на грубость, давление, бестактность, хамство.
В некоторых сферах деятельности умение сохранять спокойствие, когда тебя стараются вывести из себя, очень ценно, поэтому важно узнать человека до того, как он выйдет на работу. Потому что если он распсихуется и кого-нибудь ударит, обругает или еще как-то агрессивно проявит себя, то это может привести к серьезным последствиям.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: