Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Служба безопасности Сбербанка при приеме на работу проводит комплексную проверку кандидатов. Основные аспекты, которые могут быть проверены, включают:
1. Проверка личной истории: включает проверку личных данных кандидата, включая паспортные данные, семейное положение, место жительства и т.д.
2. Проверка образования и квалификации: включает проверку дипломов, сертификатов и других документов, подтверждающих образование и профессиональные навыки кандидата.
3. Проверка трудовой истории: включает проверку предыдущих мест работы, должностей, дат начала и окончания работы, а также рекомендаций от предыдущих работодателей.
4. Проверка финансовой истории: включает проверку финансового состояния кандидата, включая наличие задолженностей, кредитную историю и т.д.
5. Проверка судимости: включает проверку наличия судимостей или уголовных дел в отношении кандидата.
6. Проверка наличия связей с преступными группировками или неблагонадежными лицами.
7. Проверка психологической стабильности и надежности кандидата.
8. Проверка наличия неприемлемого поведения или нарушений этики в прошлом.
Все эти проверки проводятся с целью обеспечения безопасности банка, его клиентов и персонала.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: