Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Есть усредненный подсчет. за 12 месяцев 28 дней. И мы просто 28 дней делим на 12 месяцев. 28/12=2,33 дня в месяц. НО. В месяце может быть 28, 30 и 31 день . Поэтому точное число вычисляем на расчет ежедневного учета. 28/365 =0,076 за каждый отработанный день. И если тработали февраль то 0,076*28=2,14 дня. За месяц из 30 дней 2,28 дня и за 31 день 2,36 дня. Вроде бы мелочь, но при увольнение с большим окладом может выскочить и тысяча.
Это можно легко рассчитать. За полный год работы — 12 месяцев, нам полагается 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Теперь эти 28 дней отпуска можно разделить на 12 месяцев. И у нас получится 2.33 дня. Получается, что проработав 1 месяц, мы заработали 2 дня отпуска.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: