Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Если работник отсутствовал на своем месте работы более 4 часов, то руководство вправе этот день поставить как прогул. Если сотрудник не был на работе чуть меньше 4 часов, это не считается нарушением, длительным опозданием, но не прогулом.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: