Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
На самом деле уход в отпуск во время беременности зависит от многих нюансов.
Если беременность протекает без осложнений, мать чувствует себя удовлетворительно, у ребёнка не наблюдается ни каких патологий, то уход в отпуск осуществляется за 70 дней до предполагаемых родов и длится, такой отпуск будет до 70 дней после родов. То есть это происходит на 30 неделе беременности.
При подтверждении ожидания беременной двойни и более детей, отпуск начинается раньше на две недели, то есть с 28. При этом после рождения детей такая мама получает дополнительный послеродовой отпуск в 40 дней, то есть всего после рождения детей она будет в отпуске 110 дней. А в случаях, когда до родов не была установлена многоплодная беременность, дополнительно еще 54 дня.
В зонах находящихся под радиационной опасностью беременным предоставляют дополнительно 90 дней до родов. Если у матери или у плода предполагается наличие каких-нибудь патологий, продлевают обычно послеродовой отпуск на 16 дней.
Если роды произошли раньше времени и ребёнок, оказался недоношенным, то таким мамам послеродовой отпуск представляется сразу в роддоме на срок в 156 дней.
При родах произошедших раньше предписанного срока, но когда ребёнок доношен, матери добавляется в послеродовой отпуск, срок недогуленный до родов. Тем не менее, по закону в не зависимости от срока в котором роженица ушла в декретный отпуск он не может быть по закону, меньше чем 140 дней.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: