Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Да, в соответствии в Трудовым кодексом РФ при попадании праздничного дня на отпускное время, отпуск продлевается на один рабочий день, являющийся первым рабочим днем после отпуска.
Перечень конкретных дней, официально являющихся нерабочими выходными, содержится в статье 212 ТК РФ.
Если на отпуск пришелся больничный, то работодатель так же переносит отпуск на другое время с учетом пожеланий работника: можно продлить отпуск на количество дней больничного, а можно выйти из отпуска вовремя и отгулять эти дни в другое время (статья 124 ТК РФ).
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: