Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Да, рабочее законодательство можно назвать прогрессивным мероприятием правительства. Прогрессивное законодательство в области труда обычно направлено на защиту прав работников, обеспечение равных возможностей и справедливых условий труда, а также на улучшение социальных гарантий и условий работы. Примеры прогрессивных мер включают в себя введение минимальной заработной платы, ограничение рабочего времени, установление прав на отпуск и больничные, а также защиту от дискриминации на рабочем месте. Все эти меры способствуют улучшению жизни и условий работы работников, что является признаком прогрессивности в рабочем законодательстве.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: