Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Индексация предполагает увеличение окладов, тарифных ставок путем их умножения на определенный коэффициент или %. Если зарплату индексировать на разные проценты, то в таком случае термин «индексация» здесь неуместен и назвать им такое повышение зарплаты нельзя. Даже если всего у одного работника процент (коэффициент) увеличения будет отличаться от остальных, то это уже не индексация и для других тоже.
Также в рамках одного предприятия, где есть структурные подразделения, индексация должна производиться по единому коэффициенту (проценту) для всех без исключения.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: