Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Да, компенсации можно классифицировать по периодичности выплаты на единовременные и ежемесячные.
Единовременные компенсации — это выплаты, которые производятся один раз, обычно в связи с определенными событиями или обстоятельствами. Например, это может быть выплата компенсации за увольнение, выплата премии за достижение определенных результатов, выплата компенсации за причиненный ущерб и т.д. Единовременные компенсации обычно не повторяются и выплачиваются в конкретный момент времени.
Ежемесячные компенсации — это регулярные выплаты, которые производятся каждый месяц или в другом установленном периоде. Например, это может быть заработная плата, выплата пенсии, стипендия, социальные пособия и т.д. Ежемесячные компенсации выплачиваются регулярно и предназначены для покрытия повторяющихся расходов или обеспечения определенного уровня дохода.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: