Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Оплата командировки в новогодние праздники может зависеть от политики компании и законодательства страны. Вот несколько возможных вариантов оплаты:
1. Оплата полного рабочего дня: Сотрудник получает оплату за полный рабочий день, даже если он отработал только часть дня в командировке.
2. Оплата почасовая: Сотрудник получает оплату только за фактически отработанные часы в командировке.
3. Оплата согласно стандартному графику работы: Сотрудник получает оплату в соответствии со своим стандартным графиком работы, независимо от того, находится ли он в командировке или нет.
4. Компенсация расходов: Компания может предоставить сотруднику возмещение расходов, связанных с командировкой, таких как проживание, питание, транспорт и т.д.
Важно уточнить политику компании и законодательство страны, чтобы определить, как будет оплачиваться командировка в новогодние праздники в конкретном случае.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: