Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Важно начальнику об этом именно сказать. Не намекать. Когда работник намекает, это расценивается как шантаж, ультиматум, начальство может разозлиться.
Начинают разговор с веской причины, не имеющей отношения к офису и начальнику, затем озвучивается желание об увольнении и запрашивается разрешение устное. После устного разрешения кладем на стол готовое заявление на подпись.
Например: «У меня сложилась сложная жизненная ситуация. Вынужден сменить место работы для поиска другой вакансии по другой специализации. Прошу дать согласие на увольнение по собственному желанию».
Мне ни разу не отказали.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: