Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Для получения медицинской книжки на работу обычно требуется прохождение осмотра у следующих врачей:
1. Терапевт: проводит общий осмотр, оценивает состояние здоровья, собирает анамнез, может направить на дополнительные обследования или консультации других специалистов.
2. Окулист: проводит осмотр зрения, проверяет остроту зрения, определяет наличие заболеваний глаз.
3. Оториноларинголог (ЛОР): осматривает органы слуха, носа и горла, выявляет наличие заболеваний и оценивает их степень.
4. Стоматолог: проводит осмотр полости рта, оценивает состояние зубов и десен, может потребоваться рентгенография зубов.
5. Невролог: проводит осмотр нервной системы, оценивает функции нервов, может потребоваться проведение дополнительных исследований (например, электроэнцефалография или магнитно-резонансная томография).
6. Психиатр или психолог: проводит оценку психического состояния работника, выявляет наличие психических расстройств или заболеваний.
7. Гинеколог (для женщин): проводит осмотр органов женской репродуктивной системы, оценивает состояние здоровья и может потребоваться проведение дополнительных исследований (например, ультразвуковое исследование).
8. Фтизиатр (при необходимости): проводит осмотр органов дыхания, выявляет наличие заболеваний легких и оценивает их степень.
9. Другие специалисты по необходимости: в зависимости от вида работы и требований работодателя могут потребоваться консультации других специалистов, таких как кардиолог, эндокринолог, гастроэнтеролог и др.
Необходимость прохождения осмотра у каждого из этих врачей может различаться в зависимости от требований законодательства и политики работодателя.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: