Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Охрана труда включает в себя все мероприятия, направленные на обеспечение безопасности и защиты здоровья работников на рабочем месте. Однако есть некоторые мероприятия, которые не являются прямой частью охраны труда, а скорее связаны с другими аспектами работы организации. Например:
1. Организация корпоративных мероприятий, таких как праздники, тимбилдинги и т.д. Эти мероприятия могут быть направлены на укрепление командного духа и повышение мотивации сотрудников, но они не являются прямыми мерами по обеспечению безопасности и защите здоровья работников.
2. Организация тренингов и семинаров по развитию навыков и профессиональной подготовке. Хотя эти мероприятия могут быть полезными для сотрудников и повышения их квалификации, они не являются прямыми мерами по обеспечению безопасности и защите здоровья на рабочем месте.
3. Организация спортивных мероприятий и фитнес-программ для сотрудников. Хотя физическая активность и здоровый образ жизни могут быть важными аспектами благополучия работников, эти мероприятия не являются прямыми мерами по обеспечению безопасности и защите здоровья на рабочем месте.
В целом, охрана труда фокусируется на предотвращении травм и заболеваний, связанных с работой, и на обеспечении безопасных и здоровых условий труда.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: