Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Заработная плата выполняет несколько функций:
1. Мотивационная функция: Заработная плата является одним из основных мотиваторов для работников. Чем выше заработная плата, тем больше стимулов у работника выполнять свои обязанности на высоком уровне и достигать лучших результатов.
2. Регулирующая функция: Заработная плата служит инструментом регулирования рабочих отношений и установления соответствующих правил и норм. Она определяет минимальный уровень оплаты труда, рабочие часы, дополнительные выплаты и прочие условия труда.
3. Распределительная функция: Заработная плата является способом распределения доходов между работниками и работодателями. Она позволяет справедливо оплатить труд каждого работника в зависимости от его квалификации, опыта, ответственности и результативности.
4. Социальная функция: Заработная плата является основным источником дохода для большинства людей. Она обеспечивает возможность удовлетворения базовых потребностей, таких как питание, жилье, одежда и медицинская помощь.
5. Экономическая функция: Заработная плата является важным фактором в экономике, так как она влияет на уровень потребления и спрос на товары и услуги. Высокая заработная плата может способствовать росту экономики, так как люди будут иметь больше денег для потребления и инвестирования.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: