Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
В молодости немногие понимают, к чему лежит душа, кем и где они хотят работать, чем заниматься. Зачастую они выбирают профессию, которую посоветовали родители. Это бывает или что-то нужное для семейного бизнеса, или престижная профессия на перспективу по мнению родителей.
Молодой человек вполне может поступить в техникум или институт за компанию с другом. Только в зрелом возрасте люди часто понимают, что выбор профессии был ошибкой. Им хочется, чтобы хобби стало профессией. Риски при смене профессии конечно есть.
По старой профессии уже есть наработанные связи, какой ни какой, а рост карьеры. А здесь нужно начинать всё с нуля. Зачастую риск заключается в низкой заработной плате. А люди в зрелом возрасте уже бывают обременены семьей и детьми.
Часто новая профессия требует обучения. А это снова трата времени и безденежье. За второе высшее нужно обязательно платить, на бюджет человека не возьмут. Поэтому важно, чтобы в смене профессии человека поддерживала семья и близкие люди.
Лично я знаю юриста, который подался в дальнобойшики в зрелом возрасте, и девушку экономиста, которая ушла в стюардессы. Захотелось им мир посмотреть. Я только приветствую таких ищущих разноплановых людей.
Рисков смены профессии во взрослом возрасте предостаточно: начнём с того, что вам потребуется время на то, чтобы обучиться новой профессии и при этом придётся отказаться от работы на старом месте. А значит, нужно искать средства для жизни, пока вы учитесь чему-то новому. Это не все могут себе позволить, особенно лица, обременные семейными обязанностями.
Также обратите внимание, что после того, как вы получите новую профессию, вы будете в ней новичком. Если вы начнёте работать по ней, то вам дадут самую минимальную зарплату.
Если эта работа с людьми, то клиенты к вам будут относиться с опаской, особенно учитывая то, что вы новичок не совсем типичный, в возрасте.
Поэтому я бы предложила тем, кто некомфортно чувствует себя на своей работе, в своей профессии осваивать что-то в качестве хобби, при этом не теряя навык и заработок по основному месту работы.
Переход на новую работу во взрослом возрасте может быть смелым и полезным шагом, но он также связан с определёнными рисками.
Переход на новую должность может привести к временному снижению дохода, особенно если вы начинаете с нуля или вам нужно освоить новые навыки.
Инвестиции в образование или обучение могут быть значительными, и возврат этих инвестиций может занять некоторое время.
Вступая в новую сферу деятельности, вы можете столкнуться с более молодыми или более опытными конкурентами, что может затруднить получение определённых возможностей.
Вам может потребоваться освоить новые технические или межличностные навыки, что может потребовать времени и усилий.
Смена карьеры может вызвать стресс из-за неопределённости в профессиональном будущем, что может повлиять на ваше психическое благополучие.
Если вы потратите время на адаптацию к новой работе, вам, возможно, придётся пожертвовать личными или семейными моментами.
Изменение корпоративной культуры. Адаптация к новой организационной культуре или рабочей среде может быть сложной задачей, особенно если ценности или привычки не соответствуют предыдущим.
Построение отношений с новыми коллегами может потребовать времени и усилий.
Вы можете чувствовать неуверенность или сожаление по поводу того, что оставили прежнюю профессию, особенно если в новой сфере не всё идёт гладко.
Зрелый возраст — понятие растяжимое, это может быть и 40 лет, и 60. Первый пришедший мне на ум фактор — здоровье. Чтобы сменить профессию, нужно на нее выучиться, то есть, придется еще и совмещать учебу с имеющейся работой. Вытянет ли зрелый человек эту нагрузку?
Второй фактор — собственно, возраст. Печально, но мало какому начальству нужны возрастные работники. Предпочитают брать молодых — амбициозных и неутомимых. Поэтому, если человек и здоров, ему нужно быть уверенным, что его возьмут работать по новой специальности.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: