Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Оценивание или оценка как правильно?
Оба варианта являются правильными. "Оценивание" и "оценка" - синонимы и используются в русском языке для обозначения процесса оценки чего-либо или результата этого процесса. В зависимости от контекста можно использовать любое из этих слов.
Что включает в себя программа?
Программа может включать в себя различные элементы в зависимости от своего назначения и целей. В общем виде программа может включать в себя следующие компоненты:
1. Описание целей и задач программы.
2. Список необходимых ресурсов (людских, финансовых, материальных и др.).
3. План действий и ... Читать далее
для того чтобы сделать театр своими руками, вам необходимо сделать костюмы.
для этого вам может понадобиться ватман, ткани, ножницы, краски, карандаши, клеевой пистолет и швейная машина.
так же можно сшить игрушки. куклы для этого необходима ткань и наполнитель..
Ещё, конечно, необходимо ... Читать далее
Презентация как делают книги?
Приветствую всех присутствующих! Сегодня я хочу рассказать вам о том, как происходит процесс создания книги - от идеи до печати.
1. Идея. Все начинается с идеи - автор придумывает сюжет, героев, мир, в котором будет развиваться действие.
2. Планирование. После того, как идея сформирована, автор ... Читать далее
Оба варианта являются правильными. Вы можете решить конфликт, находя компромиссное решение, или разрешить конфликт, приняв решение о завершении конфликта без какого-либо компромисса. Важно выбрать подход, который будет наилучшим для всех сторон и поможет достичь долгосрочного решения проблемы.
Как создать журнал в excel?
1. Откройте программу Excel.
2. Нажмите на вкладку "Вставка" в верхней части экрана.
3. Выберите "Таблица" и задайте необходимое количество строк и столбцов для вашего журнала.
4. Заполните заголовки столбцов вашего журнала, например: дата, название, описание, статус и т.д.
5. Введите данные в ... Читать далее
В чем заключается богатство речи?
Богатство речи заключается в использовании разнообразных слов, фраз, выражений, метафор и других языковых средств для передачи своих мыслей, эмоций и идей более точно, ярко и красочно. Это позволяет сделать высказывание более интересным, привлекательным и запоминающимся для слушателей или ... Читать далее
Для определения климатического пояса и типа климата по климатограмме необходимо проанализировать следующие параметры:
1. Температура: изучите среднемесячные температуры воздуха. Выделите месяцы с наибольшими и наименьшими значениями. Определите, есть ли сезонность в изменении температуры.
2. ... Читать далее
Терроризм действительно является глобальной проблемой, которая затрагивает все страны и народы. Он угрожает миру и безопасности людей, вызывает страх и панику, разрушает общество и экономику. Борьба с терроризмом требует совместных усилий всех стран и международных организаций.
Проект по борьбе с ... Читать далее
Для того, чтобы определить лидера в коллективе необходимо хорошо присмотреться к людям.
Лидер будет тот человек который ладит со всеми людьми, который находится в центре внимания, к нему идут люди за советом, его уважают и ценят сотрудники.
Он открытый, искренний, душевный, мудрый общительный человек, который готов помочь всем, делится своим опытом и знаниями.
К его мнению все прислушиваются. Он обычно разрешает конфликтные ситуации и разные споры, ссоры, которые возникают в коллективе.
Он внимателен, обходителен, аккуратен, вежлив, умеет поддержать любой разговор и выслушать не перебивая человека.
Также он уважительно относится к мнению других сотрудников, умеет признавать и исправлять свои ошибки.
Обычно лидера видно сразу, это человек яркий, которого видно и слышно. Это касается и школьного класса, и рабочего коллектива. Если вы новичок, то скорее всего вы в первую очередь пообщаетесь с лидером, который познакомит вас с правилами поведения в коллективе, которым он руководит.
Это люди уверенные, харизматичные, у них твердая походка, яркая внешность, четкая дикция, они часто используют местоимение «я» в речи.
1. Обратите внимание на способность к коммуникации и убеждения. Лидер должен быть убедительным и уметь вдохновлять других.
2. Оцените способность принимать решения. Лидер должен быть способен принимать ответственные и обоснованные решения.
3. Посмотрите на способность к организации и управлению. Лидер должен уметь эффективно распределять задачи и ресурсы.
4. Обратите внимание на способность к адаптации и решению проблем. Лидер должен быть гибким и уметь быстро реагировать на изменения и проблемы.
5. Слушайте мнение и отзывы других членов коллектива. Их мнение может помочь вам выявить лидера.
6. Наблюдайте за тем, кто берет на себя инициативу и ответственность за выполнение задач.
7. Учитывайте профессиональные навыки и знания. Лидер должен обладать знаниями и опытом, необходимыми для успешного выполнения поставленных задач.
8. Проявите внимание к тому, кто способен мотивировать и вдохновлять других членов коллектива.
9. Оцените способность к развитию и самосовершенствованию. Лидер должен стремиться к постоянному развитию и улучшению своих навыков.
10. В конечном итоге, лидером становится тот, кто способен успешно вести коллектив к достижению поставленных целей и задач.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: